生産準備|CAM|cam に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 700 万円 【賞与】年2回(6月・12月)4カ月(2023年度実績) 20代:25万円~30万円 400万円~500万円 30代:28万円~40万円 450万円~650万円 40代:30万円~43万円 500万円... |
業務内容 | ◆同社にて生産管理業務(試作から量産までの生産準備計画、生産準備の変化点管理、量産品の生産計画作成業務、材料供給管理)をお任せいたします。 【具体的には…】 ■生産準備業務:新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理のご経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 空調機の需要が国内外で増加する中で金型の需要増も見込まれており、製品を生み出す金型の安定供給に向けて金型技術および技能を強化してまいります。主な業務としては空調機を構成する部品の金型技術・技能に関する業務(金型技術開発、設計、組立・保全、加... |
求める経験 | 【必須要件】 ■金型設計・開発業務経験を有する方 【歓迎要件】 ■解析技術(流動解析や冷却解析(樹脂)、成型解析や応力解析(板金・精密)、金型強度解析他)に専門知識をお持ちの方 ■海外での金型立上げ経験をお持ちの方 ■玉掛・ク... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 【賞与】年2回(6月・12月)4カ月(2023年度実績) 40代 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【配属予定部署】 第2生産本部 生産技術2部 生産技術3Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気:20台~50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。 配属先人員情報(20代:2名、30代:2名、40代:2名、50代... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 (電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。) ■他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 【賞与】年2回(6月・12月)4カ月(2023年度実績) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【配属予定部署】 第1生産本部 製造技術1部 製造技術1Gr、2Gr、3Gr (1Gr:1名、2Gr:2名、3Gr:2名) 【配属部署情報】 部署の雰囲気:20代~40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲... |
求める経験 | 【必須要件】 ■機械工学系/メカトロ系/電気工学系/電子工学系いずれかの短大卒以上の方 ■工程構築もしくは改善の実績 ■Word/Excel/PowerPoint 【歓迎要件】 ■英語に苦手意識のない方 ■CAD, MS W... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 【賞与】年2回(6月・12月)4カ月(2023年度実績) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム部 ホンダGr 【配属部署情報】 部署の雰囲気: 配属先人員情報(20代:1名、30代:2名、40代2名、50代2名、派遣社員3名) 【職種・学歴】 総合職(技術系・事務系):... |
求める経験 | 【必須要件】 ■自己管理ができ、調整力、コミュニケーション能力のある人 ■健康で社会人としての規律を守れる人 ■MS Office(Excel、Word、PowerPoint)が使いこなせる人 ※上記3つをすべて満たすこと。 ■オ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 【賞与】年2回(6月・12月)4カ月(2023年度実績) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【配属予定部署】 第3技術本部 BSS部 BSS1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気:他部署との関わりも多く、コミニュケーション豊な職場です。 20代:1名、30代:2名、40代:1名、50代:1名、60代:0名、派遣社員:5... |
求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計に関する製品設計の経験及び知識(成形部品、プレス部品、電子部品) ■DRBFM、FMEA、FTAなどの実施経験 ■CADスキル(CATIA ver5)⇒経験無い場合は、他3DCADの経験則が分かるようにしてくだ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 950 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【主な業務内容】 電気自動車(EV車)向けリチウムイオン電池の製品開発から量産移行までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 新規ラインにおける生産企画、生産準備、スケジュール管理、リソース管理、顧客対応など幅広くマネジメントいただ... |
求める経験 | 【必要条件】 ■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・製品開発から量産移行までの工程に関わったご経験 ・自動車業界や電池業界における営業(顧客折衝)のご経験 【歓迎条件】 ■車載製品に関するご経験(開発... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 838 ~ 1200 万円 <年収について>上記は20時間分の残業代を含んでいます。 ※SCREENグループ平均残業時間20.8時間 基本給+基本賞与+業績賞与+平均残業20H含む 裁量労働制無 なお、経験・スキルに応じて変... |
業務内容 | 【職務】 プリント基板向け製造装置の生産技術・品質保証業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 新製品の量産立ち上げ(生産技術開発、工程設計、生産準備)に従事して頂きます。 製品の品質維持・向上のため、4M管理や品質改善活動、生産従... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験 【歓迎要件】 ■QC検定 2級以上 ■TOEIC 470点以上 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 1000 万円 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【採用背景】 ■電動パワーステアリング 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化のため。 【組織のミッション】 ■自動車機器事業本部:自動車用電装品事業全般のとりまとめ ■製造管理第二部:姫路地区2工場及び関... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術経験者 ■製造設備メーカーでの機械設計or電気設計経験者 【歓迎要件】 ■新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ■新規工法開発経験 【求める人物像】 ■論理的な思考と議論ができ、何事にも興味... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1150 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では大きな需要に応えるため、生産拡大と組織強化を進めています。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、さらなる生産拡大に向けて仕入先を含む社内外... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産準備のご経験がある方 ■仕入先や社内各部門とのコミュニケーションをおこなったご経験のある方 ■英語力(英語に抵抗のない方、目安TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■自動車関連メーカーにおける開発/生産技... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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