症例報告書作成|ケア|インフォームドコンセント|CRF に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 IPOに向け、コーポレート体制の更なる強化を推進すべく、本ポジションを増員募集致します。売上規模1000億円、営業利益率10％を超えるグローバル企業にて、コンプライアンス対応、リスクマネジメントおける体制構築に... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンプライアンス・リスクマネジメント・内部統制いずれかのの実務経験 ※経営企画部の経験、コンサルタント出身も可 【歓迎要件】 ▼海外事業会社との英語でのコミュニケーションが可能で... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 同社は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎要件】 ▼語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ▼人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） なお、... |
| 業務内容 | 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事・労務業務経験（3年以上） ■労務企画のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ■人事業務一連に精通している方 ■社労士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■計数管理に強く、数字管理への感度が高い方 ■エクセル/スプレッドシート Index、vloookupなど関数が利用できる方 【歓迎要件】 ■日商簿記3級レベルの会計知識 ■会計事務所、監査法人でのご経験 ■事... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 970 万円 ～ 管理職ため残業代対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/MISSION】 同社では第二創業期を迎え、ヘルスケア＆ビューティを通じた「ウェルビーイング」な世界の実現に貢献する企業を目指しています。これまで着手できなかったサスティナビリティ領域に戦略的に取り組むため、知見を持った経験者... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真貼り付け必須※ ■製造業におけるサスティナビリティ、ESG 、D&I 推進に携わるご経験 【歓迎要件】 ▼流通・小売り、消費材メーカー業界優遇 【魅力】 ★第2創業期として前向きな風が吹く同社にて、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | FP&Aとして、APACリージョン部門に属する各拠点の経営上の重要事項について内容確認、実行支援をご担当いただきます。 【業務内容】 ・決算、予算、中期計画等のプロセスにおいて、主に数値面から分析し課題を提案、経営幹部による経営判断を支... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■グローバルにおける会計、財務、税務に関する知識 （目安3年以上） ■ビジネスレベル、もしくはそれに準じる英語力 （目安：TOEIC850点以上） 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験 ・事業管理の経験 ・英文... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に渡るサービスを展開しています。 その中で私たちは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス実務経験3年以上 ■PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook） ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ち... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：708,334円～1,166,667円 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・グローバルで３０００名を超えるグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計／運用／管理を担当していただきます。 ... |
| 求める経験 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■事業会社で3年間以上の勤務経験がある方 ■内部統制業務に従事した経験がある方（J-SOXを中心とした運用・構築の経験） 【歓迎要件】 ▼海外子会社との英語でのコミュ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：708,334円～1,166,667円 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・グローバルで３０００名を超えるグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計／運用／管理を担当していただきます。 ... |
| 求める経験 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■事業会社で3年間以上の勤務経験がある方 ■内部統制業務に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ▼海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方 |