省エネ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 評価技術課とは、同社製品が市場に出回る前の信頼性評価と、出回った後の不具合解析業務などを行っている部署です。お客様に安心して品質の高い製品を使っていただくために重要な役割を果たしています。適正に応じて、以下の業務をお任せいた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質保証業務の経験（不具合解析や信頼性評価） ■管理職でお迎えする場合、グループリーダーもしくはマネージャーとしてのご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 香川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 上記年収額に別途残業手当を支給 採用時の職位により裁量労働制（企画型/専門型）の適用可能性あり ※みなし労働時間 1日7時間45分 ※裁量労働制の場合は、残業手当無し（法定休日勤務及び深夜勤務につい... |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■当社では、サステナビリティの実現を経営の根幹に据え、事業を通じた社会課題解決を推進しています。その一貫として環境管理を推進していますが、持続可能な地球環境の実現に向けてカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ISO14001の規格要求事項に対応した経験がある方 【歓迎要件】 ■環境法規（海外環境規制含む）に対応した経験がある方 ■エネルギー管理士 ■資格はないが、ものづくり工場で省エネ施策を実行された方 ■化学物... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 【賞与（インセンティブ）】年1回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ・冷凍サイクル技術開発強化による人員増強 ・安定運営 【期待する役割】 ・冷蔵庫およびグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献 ・リーディング技術によるグループのブランド価値向上 ・継続的発展 【職務内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下どちらかのスキル・経験※ ■冷凍サイクルを搭載した製品の先行技術、または製品開発経験 ■冷凍サイクル性能設計（能力試算、要素部品設計・選定）経験 【歓迎要件】 ■圧縮機、熱交換器、膨張機構等の冷凍サイクル機能部... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の４本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年に... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■環境施策における下記いずれかのご経験 ・カーボンニュートラル実現に向けた企画及び推進 ・各国エネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 ・カーボンフットプリント算出及び削減に関する経験 ・サステナビリティ推進... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の４本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年に... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■環境施策における下記いずれかのご経験 ・カーボンニュートラル実現に向けた企画及び推進 ・各国エネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 ・カーボンフットプリント算出及び削減に関する経験 ・サステナビリティ推進... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の４本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年に... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■環境施策における下記いずれかのご経験 ・カーボンニュートラル実現に向けた企画及び推進 ・各国エネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 ・カーボンフットプリント算出及び削減に関する経験 ・サステナビリティ推進... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 575 ～ 885 万円 ※一般社員（管理職候補）採用の場合の想定年収は［640-885万円］です。 月給+賞与（2023年度水準）試算かつ残業手当20時間/月込みの想定です。 ※管理職採用の場合は［年俸制900万円-］です。... |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■環境ISO関連業務 ■環境・省エネ関係行政手続き窓口 ■ESG取組主担当、全社カーボンニュートラル取組主導、第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 【組織構成】安全環境防災部 環境防災グループ 部長以下... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■環境ISOに関する業務経験をお持ちの方 ■環境関連法令、サステナビリティ、カーボンニュートラルに関する知識をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【モデル年収】580万円/30歳 730万円/37歳 【平均年収】42.6歳/750万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当業務と役割】 ■当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「ア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工業製品や設備、装置などの研究開発 【歓迎条件】 ■モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備など駆動ユニットの開発経験 ■制御に関する知見がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■パワーモジュール全般の新規要素技術検討、取り込み、開発。 ※パワーチップ、ゲートドライバ、パッケージ（冷却、ノイズ抑制）技術 ■インバータハードの一部としてのモジュール仕様の検討、設計、実証 ※トポロジー、周辺回... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■パワー半導体モジュール全体の設計ができ、インバータ要求仕様（インバータ差別化機能）からモジュールの要求仕様に落とし込み、機能設計・構造設計・回路設計ができる方。 ■パワー半導体素子への要求が出せ、最適なドライブ設計ができ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 今後の空調機需要の増大に向け、エアコンの心臓部である圧縮機を駆動するモータ、ファンモータ、電力変換器の制御技術開発に携わって頂きます。インバータは空調機の省エネ性・快適性に寄与するキーデバイスです。今後の空調機需要の増加に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■永久磁石同期モータまたは誘導モータの駆動方法、制御工学の基礎的な知識を有し、研究開発の経験がある方 ■専攻学科：電気工学・電子工学 【歓迎要件】 ■数kW～数百kW以上のモータ、電力変換器の制御について、研究開発... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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