社内SE|社内システムエンジニア|社内Se|社内se に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 ※非管理職の場合、賞与は前年度実績6か月/年程度 ※経験に応じ規程に則して検討 ※想定年収はあくまで月額基本給と賞与での概算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景：増員募集】 グローバル企業としての一歩を踏み出そうとしている同社において、拡大基調にある IT環境のグローバル化やDXを推進していくためには、全体最適かつ攻めのITガバナンスを構築しつつ、最新技術のPoCも併せて推進する必要... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご自身で手を動かした実装のご経験をお持ちの方（アプリケーション開発、インフラ構築のいずれでも可） 【歓迎要件】 ■システム開発の実務経験 ■クラウド技術、AI技術に関する知識・経験 ■ネットワーク、インフ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【東京】社内SE（アプリ）◇業界内で高い認知度を誇る化学メーカー／借上社宅（45歳まで負担1・2割）～業界内で高い認知度／自動車排気ガスを無害に浄化・化学メーカー／賞与実績6.7ヵ月～ ■業務内容：当社の社内SEとして、社内システム開発に... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・何かしらの業務アプリ開発（社内SE、アプリケーションエンジニア）に関わるご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 810 万円 賞与年2回 昨年実績5.9ヵ月（4月、10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 ■全社ネットワークインフラの企画、提案、構築業務 ■工場内で運用しているITインフラの保守・運用業務 ■プロジェクトリード、および、ベンダーコントール ■ネットワーク領域で実務経験... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■ネットワーク運用保守、障害対応3年以上あるいはネットワーク設計構築対応3年以上 ■有線LAN（L2SW、L3SW）/無線LAN / WAN / Firewall /インターネットに... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 社内システムの老朽化に伴い、社内システムの刷新を計画しております。 チームメンバーの一員として、一緒に新しいシステムの形を考え、構築してくれる仲間を募集します。 ■グループ全体の製造・販売を支える業務管理シ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■JavaScript、HTML、CSS ■プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■Intra-mart基盤におけるJavaScript開発 ■AWS上でのシステム構築 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | システム運用管理チーム マネージャー（社内SEインフラアプリ担当、残業時間15～30時間/月、週4リモート可 、 ドレスコード カジュアル） ・インフラアプリケーション企画・開発/保守に関する案件推進、進捗・リソース管理、各種依頼処理、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・システム開発経験 ・システム開発でのリーダー経験 【歓迎要件】 ・生命保険・契約管理システムの開発・保守の経験者 【求める人材】 ・受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方 ・コミュニケー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※上記年収へ別途残業手当を想定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 主計システム開発チーム キャリアスタッフ（生保会社 社内SE（アプリ）残業平均15時間/月 週4リモート可） 以下の業務を担当頂きます 1．企業保険システム（メインフレーム）に関する開発業務全般、新規開発及び保守開発の企画計画 2... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・システム開発・保守経験5年以上 ・ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力 ・システム開発ベンダーとの交渉能力 ・自発的に行動する積極性 【歓迎（WANT）】 ・メインフレームCOBOLのシステム開... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 900 万円 賞与年2回 昨年実績5.9ヵ月（4月、10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。海外の関連会社へのSAP導入PJTが進行中であり、それらに関するプロジェクトリードをお任せします。（国内に関しては全モジュール対応済み） 【主な業務】 ・S... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■3年以上のSAP BASIS業務経験（BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験） ■英語力：初級以上（TOEIC 600以上） 【歓迎要件】 ・... |
| 勤務地 | 新潟県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※賞与： 年2回 ※支給月7月、12月 ※年俸制のため残業代はありません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役となってもらいます。 営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。 （ご経験... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ITコンサルタント、Sier、または製造業（IT部門勤務）でのご経験が５年以上あり、以下のご経験者 ■システム開発における企画・導入・運用経験 ■サーバーの管理・運用経験 ■IT機器全般の基礎知識（PC、モバイル端末、... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 900 万円 ※上記想定年収は税込み、諸手当込み ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAP ERP（FI／CO）に関してコンサルまたはPMの立場で以下業務をご経験している方 ※ITベンダー／事業会社不問 ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 【歓迎条件】 ・SAP ERP... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 900 万円 ※上記想定年収は税込み、諸手当込み ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAP ERPシステム（SD／MM）に関してコンサルまたはPMの立場で以下業務をご経験している方 ※ITベンダー／事業会社不問 ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 【歓迎条件】 ・SAP... |