第一種衛生管理者|第1種衛生管理者|労働安全衛生 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 〒9800803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:516万~700万程度 月給制:月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 同社の電気主任技術者及び安全衛生担当者として所属し、建設現場において電気・安全衛生パトロールを担当していただきます。 【職務詳細】 ・パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告 ・各支店管... |
求める経験 | 【必須】 ・電気主任技術者資格 【尚可】 ・土木施工管理技士(1級2級)もしくは土木施工管理の実務経験(10年程度) ・労働安全コンサルタント ・第1種衛生管理者 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:516万~700万程度 月給制:月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月)※2021年度は4ヶ月分 昇給:年1回(5月) |
業務内容 | 【職務概要】 同社の電気主任技術者及び安全衛生担当者として所属し建設現場において電気・安全衛生パトロールをご担当していただきます。 【職務詳細】 パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告。 ・各支店... |
求める経験 | 【必須】 ・電気主任技術者資格(電験三種以上または第一種電気工事士) 【尚可】 ・土木施工管理技士(1級2級)もしくは土木施工管理の実務経験(10年程度) ・労働安全コンサルタント ・第1種衛生管理者 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 堺筋線「長堀橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:516万~700万程度 月給制:月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月)※2021年度は4ヶ月分 昇給:年1回(5月) |
業務内容 | 【職務概要】 同社の電気主任技術者及び安全衛生担当者として所属し建設現場において電気・安全衛生パトロールをご担当していただきます。 【職務詳細】 パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告。 ・各支店... |
求める経験 | 【必須】 ・電気主任技術者資格(電験三種以上または第一種電気工事士) 【尚可】 ・土木施工管理技士(1級2級)もしくは土木施工管理の実務経験(10年程度) ・労働安全コンサルタント ・第1種衛生管理者 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 静岡県掛川市下垂木2428-1(本社) |
---|---|
年収 | <月給制> 月給:30万円~35万円 年収:450万円~500万円 ※経験・能力による |
業務内容 | 【ミッション】 同社の設計職は営業の販売活動を後押する、会社のパワーの源となるポジションです。 営業、製造、塗装、組立、出荷、サービスなどたくさんの部署と直接関わってくるため、様々な方とのコミュニケーションをとる必要があります。 【仕事内... |
求める経験 | <必須> ・電気設計業務経験をお持ちの方 (シーケンサー、ハード、ソフトいずれも可) |
正社員
転勤無し完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり
|
勤務地 | 静岡県掛川市下垂木2428-1(本社) |
---|---|
年収 | <月給制> 月給:30万円~35万円 年収:450万円~500万円 ※経験・能力による |
業務内容 | 【ミッション】 同社の購買職は調整・説明といった仕事が多く発生します。 納期に遅れてしまうなら、製造の人に理由を説明しなければならない。 コストダウンを取引先に依頼するならば、その背景や根拠を説明して納得してもらわなければならない。 たくさ... |
求める経験 | <必須> ・購買または生産管理経験者 |
正社員
転勤無し完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり
|
勤務地 | 岩手県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 400 ~ 550 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 労働安全衛生を中心に、全社で法令順守を今日書いていく方針が強まってきている中、専任の担当者を設置して改善を図っていくための募集です。 東北工場の管理部(工場総務部門)にて、法規担当として労働安全衛生を中心に事業所内の法... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・法学部出身者、もしくは 法務・法規担当ご経験 ・労働安全衛生法に基づいたルール作りのご経験 |
正社員
年間休日120日以上
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 600 ~ 750 万円 ※現年収・ご経験内容を考慮して、オファー額をご提示させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 総合広告会社にて、有資格者としてクライアントワークにおける警備業務の各種法令(警備業法、労働安全衛生法、労働基準法など)対応を行っていただきます。 また、定常業務として各種管理業務もご担当いただきます。 【職務内... |
求める経験 | 【必須要件】 ■警備員指導教育責任者(1~4号全種)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ▼警備業関連の総合的な知見をお持ちの方 ▼警備の実務経験 ▼警備業務検定 ▼情報セキュリティに関する知見や資格 ▼企業の管理部門での... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 1000 ~ 1400 万円 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■総務業務全般(オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など)を総務部長と協力して行う。 ■商業登記・登録業務:会社の登記・登録関連手続き管理。 ■不動産売買業務:会社の不動産売買に関連する業務。 ■賃貸借契約・公開・解除業務:会社... |
求める経験 | 【必須要件】 ■総務部門での5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・労働安全衛生管理者の資格 ・商業登記および不動産取引に関する知識と経験 ・労働安全衛生に関する知識 ・英語のビジネスレベルの能力 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 550 ~ 820 万円 ※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。 ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与:年1回(6月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があ... |
業務内容 | 同社での経験の長いリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、某社にあるグループ人事部と協働しながら、以下の人事関連業務を担っていただきます。 ・人材配置:組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社(100名~300名程度の規模)において、人事関連業務の経験 ■中途採用/育成/労務いずれかの人事業務経験 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【働き方について】 ■残業時間:30時間/月(案件の... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 400 ~ 520 万円 ※上記年収とは別途残業時間に応じた残業代を支給 モデル年収: 課長クラス:700万円前後 次長クラス:800万円前後 部長クラス:900万円以上 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与(年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む)... |
求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いていま... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|