経営戦略コンサル|経営コンサル|戦略コンサル|経営戦略|経営企画 に該当する転職・求人一覧
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なります
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:610万~690万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社にて、組み込みソフト開発(リーダー候補)を担当します。
【職務詳細】
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。
・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメン...
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求める経験 |
【必須】
・組込みソフト/ファームウェア設計の実務経験が5年以上
・基本設計~詳細設計~実装までの全行程の設計経験
・C言語、C++を使用してのプログラミング経験
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:750万~820万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社にて、機械設計(プロジェクトマネージャー候補)をお任せします。
【職務詳細】
・Mobility系、Consumer系の大手メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、同社のチ...
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求める経験 |
【必須】
・機械設計の実務経験が8年以上
・構想設計~詳細設計までの全工程の設計経験
・3D-CADの使用経験
・4力(材料、流体、熱、機械)のいずれかを使用した設計及び計算経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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年収 |
年収:750万~820万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解...
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求める経験 |
【必須】
・回路設計/半導体設計の実務経験が8年以上
・回路CADの使用経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設計実務ブランクは5年以内)
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:434万~952万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社の顧客先にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析/プロジェクト管理業務
・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメン...
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求める経験 |
【必須】
・機械系の高専・大学・大学院卒業後、機械・電気設計等の実務経験が3年以上
・新しい技術を身につけることに興味をもっている方
【尚可】
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
・MBSE... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:546万~952万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社の顧客先にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理、サプライヤマネジメント業務
・上記の設計業務にプラスして、同社のチ...
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求める経験 |
【必須】
・プロジェクト管理(10名以上)の実務経験が3年以上ある方
・機械設計の経験が5年以上ある方
・関係先(部門間調整、サプライヤ調整など)に積極的にコミュニケーションが取れる方
・設計仕様についての取り纏め、決定を行ったこと... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
西部案件を優先して考慮します
※プロジェクトにより異なる
西部案件を優先して考慮します
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:562万~1064万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社にて、組み込みソフト開発(プロジェクトマネージャー候補)をお任せします。
【職務詳細】
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。
・上記の設計業務にプラス...
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求める経験 |
【必須】
・組み込みソフト/ファームウェア設計の実務経験が8年以上
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設計実務ブランクは5年以内)
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤー... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
西部案件を優先します
※プロジェクトにより異なる
西部案件を優先します
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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年収 |
年収:434万~811万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社にて、組み込みソフト開発(リーダー候補)を担当します。
【職務詳細】
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。
・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメン...
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求める経験 |
【必須】
・組込みソフト/ファームウェア設計の実務経験が5年以上
・基本設計~詳細設計~実装までの全行程の設計経験
・C言語、C++を使用してのプログラミング経験
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
西部案件を優先します
※プロジェクトにより異なる
西部案件を優先します
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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年収 |
年収:546万~952万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
同社にて、機械設計(プロジェクトマネージャー候補)をお任せします。
【職務詳細】
・Mobility系、Consumer系の大手メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、同社のチ...
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求める経験 |
【必須】
・機械設計の実務経験が8年以上
・構想設計~詳細設計までの全工程の設計経験
・3D-CADの使用経験
・4力(材料、流体、熱、機械)のいずれかを使用した設計及び計算経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設... |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
西部を優先的に考慮します
※プロジェクトにより異なる
西部を優先的に考慮します
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:546万~952万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解...
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求める経験 |
【必須】
・回路設計/半導体設計の実務経験が8年以上
・回路CADの使用経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設計実務ブランクは5年以内)
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、... |
勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
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年収 |
年収:540万~677万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(9月、3月)
昇給:年2回(1月、7月)
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業務内容 |
【職務概要】
Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様...
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求める経験 |
【必須】
・機械設計の実務経験が5年以上
・構想設計~詳細設計までの全行程の設計経験
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、... |