腹膜透析|PD に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 管理部のリーダー候補として総務をメインに労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます 成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます 【職務内容】 ・総... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験をトータルで2年以上お持ちの方 ※最低2つ以上の職種経験が望ましいです。 ・総務経験 ・秘書経験 ・経理経験 ・労務経験 ・法務経験 ・社内SE経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：309,567円～708,334円 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミ... |
| 求める経験 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■・採用関連経験（エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可） ■エンジニア採用経験 または ■エンジニア採用に関する営業経験 【歓迎要件】 ▼採用... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか？ 【募集背景】 エンジニア採用をさらに強化するために1名増員します。 【ミッション】 ■CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニア採用をリードした実績がある方 【歓迎要件】 ■採用広報のご経験 ■小売やEC事業のご出身の方 ■これまでのキャリアでスタートアップ企業でのご経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 770 ～ 1120 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・役割】 経営陣から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略推進のための経営管理インフラの構築と整備を行い、意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 レポーティング業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験 ■コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識 【歓迎要件】 ■データベースの操作知識 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■ビジネスレベ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】近年導入したシステムを海外グループ会社を含めて運用を拡大させ、DICグループの全体でのサプライチェーンプロジェクト企画・運営のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■中長期構想を踏まえた、計画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルタントあるいは事業会社で業務改善プロジェクトの経験 ■機能、部門横断業務、プロジェクトの経験（比較的大きな組織が望ましい） ■サプライチェーン領域での構築あるいは改革プロジェクト経験 【歓迎要件】 ■チ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 680 万円 月給：327,365円～ 424,735円（月25時間の時間外含む） L 基本給：281,090円～321,760円 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社およびグループ各社の下記の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査～締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。入社直後はマニュアルに沿って下記の（１）～（３）の... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・契約書の審査、折衝経験 ・TOEIC730以上 ・自ら課題を設定しPDCA（QC活動）を回した経験がある方 【歓迎要件】 ・基本的なIT（EXCEL、PPT、Access等）スキル ・ビジネス実務法務検定２級 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用人事のご経験 【歓迎要件】 ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・エンジニア採用のご経験 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサー... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 900 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用... |
| 業務内容 | ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務内容に記載のある管理業務で実務経験がある方 ・各種法令に知見がある方 ・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方 ・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK） 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | IT企画部は、テクノロジー組織におけるIT投資を最適化するための財務管理を担当しています。 【具体的な業務内容】 ・各開発部門の実行計画をタイムリーに準備する ・予算管理システムにデータを入力する ・BvA分析とレポート作成 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■FP&A （管理会計/財務計画） の経験が3年以上 ■財務会計と管理会計の基礎知識 ■Excelを使用したデータ分析の経験 ■ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ▼プロセス改善の経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 588 ～ 938 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【役割】 ■エンジニア部署の採用人事として以下業務をお任せします。 ■ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 ※どのような役割をお任せするかは、選考を通... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験5年以上 ■エンジニアポジションの採用における実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■Webエンジニアの採用に携わったご経験 ■SaaS業界にて採用担当をされて... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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