衛生管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 福島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ※上記年収は賞与・各種手当込みの金額。経験とスキルを考慮し、規定により決定。 ※管理監督者相当級での採用の場合は、残業手当対象外となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ... |
| 業務内容 | 研究所や製造部門をサポートする部署として従業員にとって働きやすい職場づくり、環境づくり、安全管理の業務をお任せします。 【職務内容】 ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理 ■事故・災害発生時の対応、安全教育の実施 ■リスクアセス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務または安全管理業務経験 3年以上 ■事務処理能力（Word、Excel、PowerPoint等の基本操作）■社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方 ■問題解決能力（課題発見と解決策の実行）■報連相を適切に... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 681 万円 ■賞与:年2回（3月・9月） ■採用時に役職付となる場合は、管理監督者となる為残業手当はなし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。人事部門では、人財像である「常にお客様... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務のいずれかの経験（採用、教育以外） ■リーダーとしてのご経験または業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験がある方 ■人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 山形県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 500 万円 インセンティブ制度あり。 ※時間外労働は、支給対象外【管理職のため】 ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 同社の酒田工場の人事・総務スタッフとして、工場内のスタッフの勤怠労務管理や採用活動、健康/安全管理や出張手配や車両管理など、工場内で働く社員の働きやすい環境構築に向けて業務推進をいただきます。 同社は、創業時からMade ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・人事に関する実務経験をお持ちの方（業界、業種不問） 【歓迎】 ・採用の実務経験をお持ちの方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・IT機器の保守の経験をお持ちの方 【活かせるスキル・経験】 ・製造業における工... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1050 万円 ■賞与支給月：6月、12月 ■賃金改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 安全衛生マネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・災害発生の抑制活動、安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート、健康診断運営、化学物資管理、健康イベントの対応等。 具体的には 安... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・安全衛生マネジメントの経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 454 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験が... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 500 万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ・社会保険手続き全般の実務経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 新卒採用（20-25名/年）や中途採用業務と総務業務（規程・マニュアルの作成）、ファシリティ関係、社内表彰などを幅広くお任せ。課長クラスを想定しておりますので、自立して業務を進めて頂ける方を求めております。 【職務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 ■労務管理業務のご経験 ■総務業務のご経験（社内規定の設立等） 【歓迎要件】 ▼衛生管理者の資格 【職場】六本木一丁目直結の高層ビルの綺麗なオフィスです。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 950 万円 ※上記年収は残業手当を含む金額です（月20時間程度の時間外勤務） ■賞与：標準4ヶ月分（一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月） ■昇給：年1回（評価による昇降給有。ベースアップの... |
| 業務内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務： 会議体の運営／経営管理業務全般／各種契約書（作成、変更・見直し、押印業務、契約書保管等）／庶務全般／社内外事業者管理／BCP体制の構築、運営 ・人事業務：※適性に応じてご担当いただきます※ 給... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれも必須 ・金融業界における総務のご経験（※目安3年以上） ・経営層との折衝等のご経験、 総務業務における企画立案のご経験 【歓迎要件】 ・保険会社における総務のご経験 ・システム導入のプロジェク... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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