製造|生産|産業 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～850万程度 月給制：月額353500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 経験や希望に応じて業務を決定いたします。 【ポジション】 ・機械設計 ・組み込みエンジニア ・画像処理 ・回路設計 ・生産技術 ・生産管理 ・品質保証 ・品質管理 など ■同社について 安定的... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業での業務経験 【尚可】 ・英語力 ・マネジメント経験 【環境】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。 今回は豊富... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 （FPGAの設計、VerilogHDL あるいは VHDLでの設計） 【尚可】 ・リーダー経験 ・SystemVerilog SystemCでの設計経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・自動車ECU... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 〈具体的には下記いずれか一部の経験〉 基板ボードの設計 弱電（アナログ／デジタル） 基板ボードの設計 強電（電源・AC／DC・DC／DC・DC／AC・モータ） 【尚可】 ・リーダー経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 千葉県松戸市松飛台430番地 北総線「松飛台」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 これまでのご経験を参考に、あなたに合ったポジション（求人）をご提案させていただきます。 【職務詳細】 ■製品：モーター等 【具体的には】 ■設計・開発： ソフトウェア／制御開発／回路設計／メカ・メカトロニク... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア／制御開発／回路設計／メカ・メカトロニクス／ 品質／電気設計（PLC・CAN通信）生産技術／生産／調達／プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での就業ご経験 ・英語力をお持ちの方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県※プロジェクト先により異なる 埼玉県※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額286400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手電機メーカー等の工場で拡大販売のための技術支援や納品したもののアフターフォローなどを担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：自動車、各種製造装置、検査装置等 ■範囲：機械の据付～品質改善等 【具体的... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械・電気系いずれかの知見をお持ちの方 ※自動車の整備や製造ラインでの組み立て業務や設備保全、コピー機のメンテナンスといった経験 【尚可】 ・生産技術の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府本町に配属予定 大阪府本町に配属予定 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:430万～630万程度 月給制：月額234500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、パナソニック製品その他メーカー製品の受託開発をお任せします。 【職務詳細】 ＜開発例＞ ・一般家庭用生活家電の量産メカ設計（調理家電、美容家電など） ・産業用機器のメカ設計及び、各種治具装置メカ設計 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ※下記のいずれかの実務経験が2年以上ある方 ・量産設計（樹脂 板金等）の経験 ・3D-CAD（CATIA-V5，NX，SolidWorks）の操作技能経験 ・機械工学基礎（材料・流体・熱・機械力学）の知識がある方 【... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1 JR山陽本線「田布施」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額187770円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年実績5か月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。 設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械や電気の基礎知識のある方 ・理系文系不問！ 学ぶ意欲があれば、どこまでも突き詰めていけるお仕事です。 【尚可】 ・機械や電気の設計経験のある方 ・ポンプ・回転機器・海洋開発の知識および経験がある方 ・機械が... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 埼玉県戸田市下戸田2-23-1 JR京浜東北線「蕨」駅徒歩20分／バス有 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～640万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月※平均実績3.2ヶ月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | ★★おすすめポイント★★ ・基本土日祝日休み！ ・転勤無し◎ ・平均勤続年数20年以上！ 【職務概要】 食品加工機器・化学産業用ミキサー等の設計・開発をお任せします。 【職務詳細】 ・特注受注機の仕様打合せ及び設計 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験（目安2年以上） ・CAD使用経験 【尚可】 ・食品加工機器／化学産業用ミキサーの設計のご経験 ■教育体制 基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただきます。 |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 福岡県古賀市小竹847-1 鹿児島本線「福工大前」駅より車で9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～550万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）（前年度実績：5,6ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 産業用ロボット納入先（工場）における整備点検・メンテナンス及び技術指導等をお任せします。 お客様の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。 充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。 世界最先端のロボット技術に触れる... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・何かしらのメンテナンス経験 ・製造・組立など製造業での就業経験 ・機械・電気系の学部・学科卒業の方 |
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正社員
完全週休二日制資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県中間市中間1-8-7 筑豊本線「中間」駅より車で2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～550万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）※3ヶ月 昇給:年1回（4月）※昨年度実績：1.70% |
| 業務内容 | 【職務概要】 生産進捗管理および工程管理人員のマネジメントをしていただく管理職の方を募集しています。 【職務詳細】 ・生産進捗管理および工程管理人員のマネジメント ・自部門採算の管理 ・生産課題の改善 ・複数の材料在庫の管理... |
| 求める経験 | 【必須】 ・業界問わず現場をまとめられた管理職としての経験 【尚可】 ・機械・電気の技術職や知識 ・改善提案を積極的に行える方 ・生産課題解決の経験が豊富な方 |
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正社員
介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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