設計開発 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～1100万程度 月給制：月額228000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ご経験に応じて車載画像センサのアルゴリズム設計・組込みソフトウエア設計、またはそのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：車載画像センサのアルゴリズム、ソフトウェア ■範囲：開... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験（C言語） 【尚可】 ・画像認識技術の開発経験 ・画像認識用のSoCを用いた組み込み経験 ・車載OSや車載ネットワーク通信ソフトの知... |
| 勤務地 | 東京都内(プロジェクト先により異なる) ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額240000円 給与:固定給制／月給22万円～32万円＋残業手当 ※実務経験により優遇 【年収例】 480万円／27歳（勤続２年）：月給25万円＋賞与＋残業手当 650万円／30歳... |
| 業務内容 | 【職務概要】 3D CADエンジニアとして、開発・設計・モデリング、技術コンサルティング業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー ■範囲：技術コンサルティング、設計、開発、モデリン... |
| 求める経験 | 【必須】 ■3D CADを使用した設計経験がある方 ■理系出身の方 【働き方】 基本的にチームで常駐します。取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 内 ※顧客先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月額230,000円～ 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 組込みソフトの要求分析～設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。 顧客先常駐で基本業務はリモートワーク対応可。将来的に自社持ち帰り o... |
| 求める経験 | 【必須】※いずれか必須 ・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験（1年以上） ・バックエンドエンジニアとして開発経験が2年未満 【尚可】 ・C、C++いずれかを使った組み込み開発経験（1年以上） |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市内 ※顧客先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月額230,000円～ 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 車載関連システムの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。 将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者（5年以上目安） 【尚可】 ・同業での実務経験5年以上 |
| 勤務地 | 大阪府本町に配属予定 大阪府本町に配属予定 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 年収 | 年収:430万～630万程度 月給制：月額234500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、パナソニック製品その他メーカー製品の受託開発をお任せします。 【職務詳細】 ＜開発例＞ ・一般家庭用生活家電の量産メカ設計（調理家電、美容家電など） ・産業用機器のメカ設計及び、各種治具装置メカ設計 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ※下記のいずれかの実務経験が2年以上ある方 ・量産設計（樹脂 板金等）の経験 ・3D-CAD（CATIA-V5，NX，SolidWorks）の操作技能経験 ・機械工学基礎（材料・流体・熱・機械力学）の知識がある方 【... |
| 勤務地 | 愛知県日進市浅田町笹原43-4 名鉄豊田線・地下鉄鶴舞線「赤池」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※入社1年後から支給あり 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 オーダーメイドの製品を、構想設計から開発まで一貫して行う同社にて生産設備の設計開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング…顧客からの製品や生産量、要求事項等に関する要望を、一通り確認し、課題に対してど... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設備設計または機械設計のご経験がある方 【尚可】 ・3DCADの操作経験がある方 ・生産技術の経験がある方 転勤：なし |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～940万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月）※直近年度実績6.15ヶ月 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 半導体製造装置の回路設計／機械設計／ソフトウェア開発を担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、現在募集中の職種の中から、下記の装置の開発に参加して回路設計／機械... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記のいずれかの経験が2年以上ある方。 ・製品に使用される電気・電子回路の設計・評価経験がある方。 ・製品に関わる機械設計、解析の経験がある方。 ・製品に使用されるソフトウェア開発・設計の経験がある方。 【尚可】 ... |
| 勤務地 | 愛知県安城市篠目町一丁目10番地 JR東海道本線「三河安城」駅より車で7分※車通勤可能 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額211100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※月額固定給の5.2ヶ月相当（2021年度実績） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載電装品の設計開発・生産を手掛ける同社にて、リレー製品の工程設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・リレ一生産ラインの生産準備対応 ・生産ラインの不具合改善 ・エ程能力調査 【おすすめポイント】 ■働... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械工学系学部出身の方 ・コミュニケーション能力がある方 ・一般的なPCスキル（Word、Excelの操作） 【尚可】 ・なんらかの生産技術経験（業界・製品・工法不問） ・TOEIC(R)テスト(R)テスト420... |
| 勤務地 | 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～600万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・トノカバー、サンシェードの設計開発業務 ・設計内容／スケジュールに関わる顧客との調整業務 基本的には、受注プログラムの社内APQP （受注～設計から量産までの... |
| 求める経験 | 【必須】 機械部品の設計経験者 （3DCAD／NX、CATIA V5）の設計経験があれば応募可能です。 【尚可】 自動車部品の設計経験者 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市※案件先によって異なります。 案件先により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回あり（8月、翌年2月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 3D CADを使用し自動車外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。また、小集団のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 主な業務は下記になります。 ■形状検討 ■モデリング ■設計変更提案 ■関係部門との折... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計実務の経験が5年以上ある方 【尚可】 ・樹脂設計経験がある方 ・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方 ・先輩や他部署からの支援に感謝できる方 ・後輩や部下の活躍や成長を応援できる方 ・... |