詳細設計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 650 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 業務用空調機器の製作図面の設計をお任せします。製品をつくるための製作展開図の設計を中心にフレーム構造等の機械設計業務や、冷媒システムの設計業務を行ないます。また、現場の担当者と図面を用いた打ち合わせを行なうこともあります。 【具体的に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械設計のご経験 ■3DCADまたは2DCADの操作経験を有している方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1060 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 サプライチェーンの改善による製品供給リードタイムの短縮や業務効率化などを目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。調達管理、生産管理のプロセスを支える基幹業務シ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築（とくにシステム要件定義）の経験をお持ちの方 ■基本的なOA（Microsoft Office系のアプリケーション）の使用スキルを保有する方 ■コミュニケーション能... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 900 万円 ※同社規定に基づき、また能力経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回（6月・12月）グレード手当、通勤手当 ■昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 設備投資計画をして（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■3年以上のプロジェクトエンジニアリング実務（機械、電気 など）、AutoCADによる図面作成、確認 ■普通自動車運転免許（原則自動車通勤） 【歓迎条件】 ・安全管理業務, エクセル、パワーポイントを使っての分析や... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 800 万円 ※同社規定に基づき、また能力経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回（6月・12月）グレード手当、通勤手当 ■昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務の詳細】 ＊Business-level Japanese （speaking, writing & reading） is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験 ■普通自動車運転免許（原則自動車通勤） 【歓迎条件】 ・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 送配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。同社は、これまで電力制度改革に対応したシ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■システム開発のご経験（※Webシステム/アプリ/組み込み系エンジニア経験）※プログラミング経験・言語は不問※プロジェクト規模不問 ■情報処理技術 【歓迎要件】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。我々電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大や電力利用の効率化を実現するソリューションを提供し、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。現在... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム構築もしくはソフトウェア開発における上流工程のご経験 【歓迎要件】 ・重電・電機業界での設計/技術者としてのご経験 ・電気事業における電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験 ・電力需給管理シス... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 380 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発またはシステム構築の経験 【歓迎要件】 ・重電・電機業界での設計/技術者としてのご経験 ・電気事業における電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験 ・電力需給管理システム、蓄電池制御シス... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 380 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発またはシステム構築の経験 【歓迎要件】 ・重電・電機業界での設計/技術者としてのご経験 ・電気事業における電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験 ・波形解析・映像解析などAIデータ利活... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 950 万円 ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■賞与:年2回（6月・12月）グレード手当、残業手当、通勤手当 ■昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発 - MES （Manufacturing Execution S... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 熊本県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 820 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 石油精製や石油化学プラント等で使用されるプロセス機器（圧力容器・熱交換器）及び、原子力発電所で使用される原子力機器（キャスク・キャニスター）の詳細設計を担う部署です。 【入社後の具体的な仕事内容】 石油精... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■CAEを用いた強度計算の実務経験 ■材料力学の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ■英語を用いた業務経験 ■日本機械学会 計算力学技術者（固体力学分野）初級以上の資格保有者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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