説明 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 月給34.5万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には月45時間分の固定残業代（月8万8,200円以上）が含まれています。超過した場合には別途残業代を支給します。 賞与（年2回：6月・12月） ※企画業務型... |
| 業務内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。会社の動きを陰ながら支えること... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 320 ～ 530 万円 ※別途時間外手当支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【当社採用業務におけるサポート業務を担って頂きます】 ご入社後まずはキャリア採用のサポート業務を担当頂く予定です。 その後はご経験やスキルを見ながら、新卒採用や能力開発の業務サポートを含め、お任せする範囲を検討していきます。 ■キ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・採用アシスタント業務の経験：3年以上（新卒、中途不問） 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・製造業でのキャリア採用ならびに新卒採用業務経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 基本給 522,000円～665,000円、ライフプラン手当 50,000円 ※管理監督者扱い なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、CFOや経営企画室と協力し、IR業務をリードしていただきます。 【募集背景】 これまで兼任で業務を行ってきましたが、経営統合等で業務拡大を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■有価証券報告書作成のご経験 【歓迎要件】 ・機関投資家とのコミュニケーション、面談などのご経験 ・不動産業界のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 岩手県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 労働安全衛生を中心に、全社で法令順守を今日書いていく方針が強まってきている中、専任の担当者を設置して改善を図っていくための募集です。 東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に事業所内の法... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・法学部出身者、もしくは 法務・法規担当ご経験 ・労働安全衛生法に基づいたルール作りのご経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ======================================= このポジションの勤務地は、愛知県名古屋市に2025年オープン予定の物流拠点です。ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携わ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験（期間は問いません） 【歓迎要件】 ■人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ■現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ■社内... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※上記年収は賞与と残業代（20時間相当）を含む想定です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かPDCAを回しながら、事業部門と連携した採用業務全般をご担当いただきます。 担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かしながら... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用担当者として（エンジニア採用 等）の業務に携わったご経験がある方 ・転職支援（RA/CA）経験 【歓迎要件】 ■主体的な採用業務の経験がある方 ■大学/高等専門学校との関係構築経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。 当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルタント採用業務のご経験がある方 ・転職支援（RA/CA）経験のある方 【歓迎要件】 ■ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ■主体的に採用業務の経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 ■賞与実績:年2回（800,000円～/回） ■年収内には、住宅手当が含まれます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | NEW！人事の方とお打合せをしてきました！ 【職務内容】 新卒採用の主担当として勤務頂きます。 新卒採用と全社の教育研修の企画・運営を行っております。 今回の募集は、まず新卒採用担当として、室長の指導の下、年25名程度の採用目標... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用の実務経験３年以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 給与については、経験・年齢・能力を勘案の上 規定により個々に決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社の税務担当者として、ご経験に応じて以下業務を担っていただきます。 ■日々増加・複雑化する国内/国際税務コンプライアンス業務及びタックスプランニング業務への対応が急務となっています。様々な課題に対し、子会社経理担当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■税理士法人/事業会社における国内又は国際税務の実務経験5年以上 ■英語力：基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。 【歓迎要件】 ・事業会社における四半期、年度末の税金・税効果計算経験 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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