資料作成| に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 793 ～ 979 万円 賞与年2回（6月、12月） ※現年収を考慮し、上限以上の条件については応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くためのIR業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場会社でのIRに関する業務経験（2年以上）。 ■IR分野での発信と市場との会話経験を有する方 ■様々に発生する課題に対し、柔軟な対応力と幅広いコミュニケーションをとって課題解決ができる方 ■社内外に対し周囲を巻き込... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。 【業務内容】 ■I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社およびD&Iコンサルティングなどに携わっている方（目安5年以上） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 800 万円 給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分 月収例）39万＋管理職手当10万~43万+管理職手当14万 なお、経... |
| 業務内容 | 保育園・学童を中心とした人事管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・保育園、学童スタッフの評価、昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務 ・保育園や学童の配置基準管理や助成金受給状況の管理 ・採用や退職抑制に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■勤怠給与労務管理を必須 （１）組織開発と要員計画、 （２）人事評価考課制度の構築および運用 （３）人事処遇制度の構築および運用 （４）タレントマネジメントのうち、いずれかの経験 ■PCスキル中級以上（Ex... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 550 万円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”の開学にあたり、採用担当の方を募集します。 新卒・中途・アルバイト採用のいずれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 【職務内容】 ■新卒... |
| 求める経験 | 【必須用件】 ■人材業界での法人営業経験者（3年以上） ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ▼基本的なITスキル（Google WorkspaceやW... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1000 万円 ※年収に関してはご経験に応じて上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 東証プライム上場の同社で、税務業務全般に裁量権大きく携わっていただきます。 配属されるグローバル税務は現在担当2名で対応しております。それぞれ経験値は増えてきておりますが、まだ指示・指導が必要な状況でございますので、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日本の移転価格文書（MF、LF）の作成経験 ■国際税務のご経験 ■国内法人税の税務申告経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経理全般の実務経験 ■連結決算の実務経験 ■海外子会社へ出向又は長期出張... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業成長に伴い、仕組みやプロセス面での課題があり、取り組むべきテーマが多くある事が課題である同組織にて財務会計リーダーとしてご活躍いただきます。 【担当業務内容】 ■財務会計業務：40％ ・株式会社ミスミグループ本社及び国内子会社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場会社または上場会社の子会社での経理業務経験3年以上 ■監査法人対応、月次/四半期/年次財務諸表作成の経験 ■経理知識のない他部門からの問い合わせ内容を読み解き、平易な内容で解説できる能力 【歓迎要件】 ・業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 ～ 700 万円 ■賞与年2回（7月、12月） ■給与は同社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 ■上記年収金額は目安です。最終的には選考を通じて決定しますので、オファー提示の際に上記金額より前後した金額でのオファーとな... |
| 業務内容 | ＩＲ担当として各種資料作成や、機関投資家対応をお任せ出来る方の募集です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR等、投資家対応経験のある方（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社、またはコンサルティングにおける戦略・エクイティストーリー策定経験のある方 ・財務会計、管理会計の知識のある方 ・経営企画担当等の... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 504 ～ 804 万円 ※昇給は半期に一回、実績に応じ、昇給額を決定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 労務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【労務領域】 ■グループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など） ■福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用 ■各種規程（協定）の整備／... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■労働法や社会保険制度領域への知見 ■労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 408 ～ 804 万円 ※昇給は半期に一回、実績に応じ、昇給額を決定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の主軸事業であるSNSマーケティング中心にWeb関連事業/サービスに興味があり、高いコミュニケーション力を発揮してメディアリレーションや人脈作りに尽力できる方、そしてその様な仕事に楽しんで取り組める方がフィットする環境です。 【具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PR業務、広報の実務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ■IR実務経験（開示文書作成実務） ■決算説明会資料の作成経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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