資料作成 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■機関投資家とのコミュニケ―ション（IR・SRスピーカー） ■決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成 ■投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営 ■IR面談議事録作成、適時開... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR（投資家対応）の経験をお持ちの方 ■管理職経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■会社説明会等のイベント企画運営、刊行物執筆、投資家対応スピーカー経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション（弁護士、当局等） ■事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務のご経験 ■英語（※ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■メーカーでのコンプライアンス業務 ■海外グループ会社へのコンプライアンス業務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■Midea技術者が設計した3Dデータの不具合箇所の洗い出しと改善策の提案 ■PJリーダーとして製品の新機種開発（評価確認、資料作成など） 【入社後のキャリアイメージ】 初年度は弊社のやり方を学び、次年度から徐々に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■構造・機構の設計スキルのある方 ■構造・機構に関する知識 【歓迎】 ■電装系の開発経験がある方 ■3D CADの操作できる方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 552 ～ 796 万円 ※基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円） ■賞与：夏季（6月）、冬季（12月）、業績（3月） ※会社、個人の業績評価により支給額が決まります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【職務内容】 世界トップシェア製品を取り扱うアレイマグループにて工業用ヒーター用素材・線材等の金属材料製品の国内顧客への営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 提案するにあたって、以下が主な仕事です。 ・マーケット情報の収集や... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・セールスエンジニア／工業製品の提案営業経験のある方 ・今後の英語習得に意欲のある方 【歓迎要件】 ・材料や熱に関する知見のある方 ・金属／鉄鋼材料の知識のある方、業界経験者 ・英語力のある方 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 690 万円 ＜年収について＞ 残業30時間想定：530万～690万 残業無し：450万～590万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただき... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験が... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 447 ～ 634 万円 賞与 年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 IR・SRに関する業務全般（計画中のものを含む） 具体的には以下業務の企画や実施、資料作成や調整等を行っていただきます。 ・機関投資家向けの決算説明会 ・機関投資家との個別面談 ・国内及び海外機関投資家への訪問及び面... |
| 求める経験 | 【必須要件】※書類選考時、履歴書へ証明写真の添付必須 ■IR・SR業務又は財務業務の経験 【歓迎要件】 ◆財務に関する知識 ◆英語力 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力 ・自主積極性 ・チームワークの取れる方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 ※残業代別途支給 月平均20時間程度 賞与：前年度実績 年2回 6.9ヶ月 交通費：全額支給（限度額10万円／月以内） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 新規製品開発、受注設計のメンバーを募集しております。当部署は、箱詰め装置をはじめとする自動化装置のPLCソフト・制御盤設計を担当しております。人手不足から自動化装置の需要が高まり、国内外から多くのご要望をいただいており開発プ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ＰＬＣソフトの設計経験 ■エア機器、サーボなどの機器知識を有すること 【歓迎要件】 ■ＰＬＣのＩＥＣ61131-3でプログラミング経験 ■制御盤設計経験 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※待遇はご経験を考慮の上、決定します。 ※賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年） 会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回） ※定年：65歳（65歳以降も本人と会社との話... |
| 業務内容 | ■特許出願業務（年間20件くらい発生します）をお任せ致します。 ・発明検討会の運営（社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会） ・特許明細書作成 ・図面作成（PPで描く程度。CAD経験あれば歓迎） ・調査業務（出願前調... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■知的財産部門での業務経験（出願、調査、等） 5年以上の経験必須 ■特許明細書を自ら作成したご経験（実務経験） 【歓迎要件】 ■技術部門での業務経験（できれば機械系技術部門） |
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正社員
完全週休二日制
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 770 ～ 1100 万円 ※同社規定に基づき、また能力経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回（6月・12月）グレード手当、通勤手当 ■昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理 現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案 国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート 国内外工場安全衛生担当者との協働 安全... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■以下いずれかご経験がある方 ・工場安全衛生管理経験3年以上 ・工場でエンジニアをご経験されながらも安全衛生の担保をされていらっしゃり今後安全衛生管理に携わっていきたい方 ■エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※同社規定に基づき、また能力経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回（6月・12月）グレード手当、通勤手当 ■昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理 現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案 国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート 国内外工場安全衛生担当者との協働 安全... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■以下いずれかご経験がある方 ・工場で安全衛生管理業務をされていた方 ・工場でエンジニアをご経験されながらも安全衛生の担保をされていらっしゃり今後安全衛生管理に携わっていきたい方 ■エクセル、パワーポイントを使っての分... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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