購買 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 650 万円 賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 新規メンバーには、ご経験に応じて遊具やベンチやサインなどの施工管理業務、調達管理業務、物件資料の作成をお任せします。同社のスタジオ本部特注管理部に配属予定であり、本部門ではカタログに載っていないオリジナル製品の施工管理を行っております。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■実働として、施工管理経験者（将来資格取得意欲がある方） ■現場仕事や全国出張に対して抵抗感がない方 ※3日～1週間の出張が月に1回程度発生します。 【歓迎要件】 ▼1級,2級土木施工管理技士・造園施工管理技士資... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワーク... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクト（開発購買、サプライヤーマネジメントなどのBPR、Aribaなどのシステム導入、など）の経験 ・大手事業会社での直接... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 390 ～ 500 万円 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 残業手当は、通常残業制（時間に応じて支給）とみなし残業制（30時間相当/超過分は別途支給）があり、選考を通じて何れかを提示します。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【募集部門】名古屋支店（SL部、経営管理SL部、連結パッケージSL部、生産管理SL部） 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ローコード、ノーコードツールを使って業務システムや基幹システムの開発経験がある方 【歓迎要件】 ・会計知識を有する方（簿記保有） ・各種業務パッケージやクラウドツール及びその仕組みに興味のある方 （SAP、オラ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 452 ～ 915 万円 ※管理職の場合は時間外手当は付与されません。 ■賞与：年2回（6月・12月、※4.0ヶ月を想定） ■昇給：有り なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 仕事概要 【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務 【仕事内容】 当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）や... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント （顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール）のスキル 【歓迎要件】 SQL：数十行のSELECT文を記述できる程度 当事業ではAmazon Redshift （... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■メットライフ生命保険のファイナンス監査チームでは、多様なバックグラウンドを持つアシスタントマネージャーを募集しています。 監査部門では、Globalベースでのトレーニング、CIA資格取得、英語スキル向上のサポートがあります。監査部門内で... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかの業務経験 ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 ・ファイナンス領域における実務経験 ・英語に抵抗感がない方 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 549 ～ 882 万円 上記に加えて残業手当を実費支給 賞与月数：6ケ月（直近1年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【千葉工場_業務課としての機能/仕事内容】 ご入社後は経理主担当として業務を担っていただきます。 その他業務については、適性に応じてお任せします。 ＜経理業務＞ ■経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・製造業における工場経理の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・原価計算、原価管理のご経験をお持ちの方 ・経理以外のバックオフィス業務（人事・総務・庶務など）のご経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | ◆募集背景 自動車産業を取り巻く環境はテクノロジーの進化に伴い大変革期を迎えています。市場の変革を背景とし当社中期経営計画ではモビリティ領域を重点領域と定義し大規模な事業拡大を計画しています。 この事業拡大を推進するには、事業基盤の強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・リーダーとしてメンバーマネジメント経験のある方。（３名以上） ・様々なステークホルダーとの業務調整・納期調整の経験ある方。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は、世界60カ国以上で数千の企業顧客にサービスを提供する世界最大のITインフラサービスプロバイダーです。独立系企業として、適切なパートナーと協力し、事業に投資し、顧客と共に成長しています。 ■募集背景 同部門にて長らくご活躍なさ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所での契約書のレビュー、作成、お客様との交渉実務の経験（５年以上） ・海外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務の経験 ・営業部門、デリバリー部門、テクニカル部門、社内業務部門など他部門との連携が... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、当社も変革向け工場の再構築や研究所の新設、またそれ伴う新組織の編成をしております。これらを管理する新組織が立ち上がっていく中で、岡崎製作所の総務部門としても組織力強化のために... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■民間企業の総務または経理業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ＜月例給与内訳＞ 月例給与には管理職手当を含む └所定内給与：296,907円～593,814円 └管理職手当：103,093円～206,186円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【期待役割・ミッション】 組織の整備・改善・活性化に関する幅広いプロジェクトを、経営層や部署メンバーと密に連携を取りながら、責任者として裁量を持って主導していただきます。 関わる領域は、オフィス管理、衛生管理、社内イベント企画運営、福利... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■株主総会運営を含む、上場企業あるいは上場準備企業での総務経験 ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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