通信インフラ設計・構築|インフラ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部門ミッション】 ■世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ■財務・経理本部にはグループ全体の事業活... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・リスクマネジメント領域を中心にキャリアを構築し、組織に貢献していく気概/情熱をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・金融機関・事業会社等においてリスクマネジメント関連業務に従事した... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 900 万円 予定年収は残業代を含んだ数値となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社神戸地区のHRBPとして、業務に従事いただきます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 【職務内容】 ■ご入社直後は、採用業務（大卒理系・キ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務（特に採用業務）の実務経験 【歓迎要件】 ■大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ■事業企画や営業、エンジニア等、事業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 三井物産グループの専門商社としてグローバルに事業を展開する当社で法務業務を担当頂きます。 入社後は、スキル・経験を考慮しつつ、まずはビジネス法務（新規事業のスキーム検討、契約書作成・レビュー（和文・英文）、交渉支援、社外弁護士の活用など）... |
| 求める経験 | 【必須要件】※証明写真添付必須となります ・TOEIC730点以上 ・法律事務所、事業会社における企業法務（特にビジネス法務）に関する経験（5年前後以上） 【歓迎条件】 ・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験 ・機関法務の実... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 900 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・当社および当社グループ会社（海外を含む）の... |
| 求める経験 | ※応募時に証明写真が必須となります。 【必須条件】★弊社経由で多数入社実績がございます★ ・製造業あるいはIT業界にて内部監査経験 ・英語でのやり取りに抵抗のない方（メール等を想定） 【歓迎要件】 ▼Ｊ－ＳＯＸ業務の経験 ▼... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 549 ～ 882 万円 上記に加えて残業手当を実費支給 賞与月数：6ケ月（直近1年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【千葉工場_業務課としての機能/仕事内容】 ご入社後は経理主担当として業務を担っていただきます。 その他業務については、適性に応じてお任せします。 ＜経理業務＞ ■経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・製造業における工場経理の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・原価計算、原価管理のご経験をお持ちの方 ・経理以外のバックオフィス業務（人事・総務・庶務など）のご経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 612 ～ 848 万円 賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月）・残業代完全支給 ・通勤手当（全額） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用は毎年50名前後、中途採用は毎年15名前後 （業務の割合は新卒採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用実務経験 3年以上（新卒・中途問わず） 【歓迎要件】 ■リーダー・マネージャーのご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の投資統括部にて事業、案件に対する投資評価や、リスク管理に関する業務をお任せいたします。 ■ご入社後は投資評価・管理グループにて、グループ長としてご活躍いただくことを想定しております。 【募集背景】 ■事業拡... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・連結決算または在外子会社等の経理業務管理経験 ・事業投資評価業務 ・新規事業開発 ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▽M&Aのご経験 ▽コーポレートファイナンスの知見... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 研究開発部はグローバルビジョンとして “価値をもたらす持続的なイノベーションの推進”を掲げ、各種開発業務を進めています。知財活動を通じて研究開発に貢献いただける方を募集しています。 具体的には、以下の業務を担当していただき... |
| 求める経験 | 【必須要件】 3年以上の他社特許調査および分析経験、マネージメント経験 【歓迎要件】 ・弁理士資格 ・知財リエゾン経験 ・英語スキル：TOEIC470以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 830 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■当社、人事担当として下記の業務をお任せいたします。 中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適... |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業会社人事での採用業務のご経験（2年以上） 【歓迎】 ・新卒採用の立ち上げ経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 612 ～ 848 万円 賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月）・残業代完全支給 ・通勤手当（全額） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局 ・有報、CG報告書など開示書類作成 ・総務庶務全般（規則管理、文書管理、資産管理等） ・社内通知文書の作成、発信 【具体的な業務内容】 本ポジションにおいて最も... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での総務実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■機関法務経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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