通信インフラ設計・構築|インフラ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 より効率的で安定的な事業運営へのサポートをミッションに、経理知識にもとづく業績管理を担当いただきます。 国内外の複数拠点とのやり取りとサポートする役割も持ちます。 ～補足～ 【「Astemo」のバイク事業の魅力】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会計実務経験 2年以上 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■管理会計の知識及びご経験 ■製造業での経理実務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・契約の専門家として契約の締結と管理、双方をお任せいたします。 ・大規模インフラプロジェクトにおける契約業務となります。 ・風車メーカーや建設会社との契約において、技術や建設管理チームと連携頂きながら業務を担っていた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトにおける契約業務経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・再エネ（特に洋上風力）又は大規模インフラプロジェクトにおける主要パッケージにかか... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ご年収はご経歴により、柔軟に対応します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 【ミッション】 ■事業戦略に基づく成果の実現のために、同社のミッション・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験 ・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験 ◆ビジネスレベルの英語力... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社の経理財務業務をお任せいたします。ご入社後は業務に慣れて頂き次第、部長職としてマネジメント能力を発揮していただくことを期待しております。 【職務内容】 ■経理・管理会計・税務 ・日次業務のとりまとめ ・貸... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■財務、年次決算のご経験 ■何かしらのマネジメントのご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※予定年収は、30時間分の想定残業代込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援 【職務詳細】 ・脱炭素に関する社会動向の調査 ・グループ会社の環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集・分析・開示 ・環境関連情報の整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械、電気、工業化学、衛生工学（廃棄物）のいずれかにおいて、脱炭素の知識がある方。 【歓迎要件】 ▼企業における脱炭素の取組みに関する実務経験 ▼企業の脱炭素の取組みに対するコンサルティング経験 ▼環境動向全般... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 ■ご経験等を考慮の上、同社規程により決定致します。 ■上記年収はあくまで目安の金額となり、最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性もございます... |
| 業務内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 東京本社にて欧州・中東市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・中大型のインフラプロジェクトに一定以上の深さで関与した経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■労務管理（勤怠管理・給与計算・入退社・異動・休暇などの手続き）、 労働組合対応、全社教育、階層別研修運営、人事制度・施策の運用 ■給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算 【魅力】 フレック... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事総務領域の管理業務（社会保険、給与計算、勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落と... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ会社の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行ってお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社本社での人事経験 ・人事総務領域の管理業務（勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 ■企画系業務の経験 【歓迎要件】 ▼人事系システムの刷新あるいは新規導入の経験（サポート... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、海外グループ会社の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。 【職務内容】 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社本社での人事経験 －人事総務領域の管理業務（勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 ■企画系業務の経験 －課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落とし込み、実行を... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大分県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 ※GS1の場合：別途時間外手当支給。 ※MJの場合：月額には25時間分の時間外手当を含む。（超過分は別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】 ＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務人事業務（目安5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・総務部門での企画検討業務経験およびマネジメント業務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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