進捗管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トッ... |
| 求める経験 | 必須要件）下記いずれかのご経験 ・採用業務の経験 ※経験年数及び新卒・中途不問 ・人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 （歓迎要件） ・法人営業経験 ・採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成してい... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 1250 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部（以下、CM&I）のミッションは、TDKのアンテナとして、市場から市場へ（以下、Rx/Tx）、そしてそのインテリジェンスによって、TDKのポートフォリオに存在しない新... |
| 求める経験 | ※応募時に英文レジュメの提出が必須となります。 【必須要件】 ■職務内容に記載のご経験を3～5年程度 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・製造業経験 ・管理職経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1500 万円 ※入社から約1年間は賞与が満額支給されません。また予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。記載年収は残業20h/月で想定。ただし、... |
| 業務内容 | 部長補佐として、当社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出いただきます。 【具体的には】 ■将来の人材の姿を構想する 将来の社会動向や当社の事業環境な... |
| 求める経験 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■人材育成に関わる実施施策の構想と実現させた経験 ■人材教育・研修・オリエンテーション・人事相談の実行経験 【歓迎条件】 ・バックオフィス系の資格 ・英語力（あれば尚可） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今回募集するポジションは、AIC （Auditor in Charge）もしくはAIC候補者となります。オペレーション監査チームの一員として、チーム？の最小限の指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方を想定しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・生命保険会社における業務経験（オペレーション業務、コンプライアンス、リスク管理など） ・一般事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・採用（人事）としてのリーダー経験やマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 360 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容について】 新卒チームでは新卒の採用/育成/教育を担当しています。 その中でも今回のポジションは採用に特化した業務を想定しています。 ビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など幅広い職種の採用～育成を行っています... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 【歓迎要件】 ・新卒採用の業務経験 ・ATS（採用管理システム）の活用経験 ・部門間を超えた日程調整や業務調整の経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 458 ～ 668 万円 ※賞与月数：6.4ケ月（直近1年実績） ※管理職の為、住宅・家族・残業手当は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 半導体向け感光材で世界トップシェアを誇る同社で、経営企画業務をお任せいたします。 【メインミッション】 経営企画部にて主に企画関連業務、年度予算作成、中計進捗管理業務に携わっていただきます。業務理解および習得の期間（3～6ヶ月程度）... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・文章作成力、及び基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のある方 ・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある方 【歓迎条件... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 昇給：年1回（4月） ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※予定年収には、月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容： 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務領域でのビジネス経験 ■後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ■一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOK は必須で使用） ■給与計算業務、社会保険業務の実務経験 3 年以上か... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ご年収はご経歴により、柔軟に対応します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 【ミッション】 ■事業戦略に基づく成果の実現のために、同社のミッション・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験 ・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験 ◆ビジネスレベルの英語力... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 【賞与】年2回（6月・12月）。期中入社の場合は期間按分されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法令、金融庁のガイドラインに沿ってマネロン対策について銀行内のルールやシステムの構築を実施いただきます。 【具体的業務】 ■「マネロンガイドライン」記載事項への対応（内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など） ■マネロン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・金融機関におけるマネロン対策業務 ・コンプライアンス企画業務経験 ・銀行での業務経験がありマネロンにご興味をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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