運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～850万程度 月給制：月額353500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 経験や希望に応じて業務を決定いたします。 【ポジション】 ・機械設計 ・組み込みエンジニア ・画像処理 ・回路設計 ・生産技術 ・生産管理 ・品質保証 ・品質管理 など ■同社について 安定的... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業での業務経験 【尚可】 ・英語力 ・マネジメント経験 【環境】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 |
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| 年収 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 新製品の信頼性仕様の立案検討や品質妥当性を確認する評価を中心にお任せします。 【職務詳細】担当予定の業務内容： デバイスの開発、設計段階からの品質信頼性の確認（デザインレビューの審議、過去の品質問題の分析からのフィー... |
| 求める経験 | 【必須】 ・半導体製品の設計、製造、設備開発、基礎研究といった業務経験 ・TOEIC700点以上 （英語でのプレゼンテーション、ネゴシエーションの経験があると尚可） 【尚可】 ・ファクトリーオートメーションのシステム知識やソフ... |
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正社員
完全週休二日制英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県安城市篠目町一丁目10番地 JR東海道本線「三河安城」駅より車で7分※車通勤可能 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額211100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※月額固定給の5.2ヶ月相当（2021年度実績） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載電装品の設計開発・生産を手掛ける同社にて、リレー製品の工程設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・リレ一生産ラインの生産準備対応 ・生産ラインの不具合改善 ・エ程能力調査 【おすすめポイント】 ■働... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械工学系学部出身の方 ・コミュニケーション能力がある方 ・一般的なPCスキル（Word、Excelの操作） 【尚可】 ・なんらかの生産技術経験（業界・製品・工法不問） ・TOEIC(R)テスト(R)テスト420... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 涌谷工場：宮城県遠田郡涌谷町字渋江230 石巻線「涌谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額321500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社事業を下支えする民生・車載機器に使用されるコンポーネント、デバイス製品の品質保証職として顧客対応業務をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客窓口対応 ■製品解析業務 ■製品品質保証 ■海外品質保証対応 他 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・品質保証業務を経験したことがある方 ・車載系市場の対応を経験したことがある方 ・ゲーム、エンターテインメント関連市場の対応を経験したことがある方 【尚可】 ・TOEIC500点以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7，12月） 昇給:年1回（5月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 製造業界においてトップクラスの製造サービス事業を展開する同社において大手メーカーと共に日本のモノづくりを支えるエンジニアポジションをお任せします。 【職務詳細】 自動車関連、医療機器、家電、産業機械メーカーなどの開発プロ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計経験をお持ちの方（NX,CATIA,SolidWorks,AutoCAD等） ・実験／評価／解析の経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 群馬県桐生市新里町板橋979番地215（赤坂工場） 上毛電鉄上毛線「新里」駅より車で12分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | ☆★群馬県地場の優良企業！転勤の心配なく長期的に就業可能！★☆ 【職務概要】 群馬県桐生市にある同社の成型工場にて工場管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工場の経営管理全般 └生産やクオリティ管理やコスト管理・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・生産現場でのマネジメント経験 【尚可】 ・工場長としての勤務経験 ※頑張る人がきちんと評価・キャリアアップされる体制あり！※ 経営者の考えとして、稼いでいきたい、仕事を頑張りたいという... |
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正社員
育児支援制度ありマイカー通勤可U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 茨城県古河市北利根8-6 東武鉄道「栗橋」駅より車で18分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:440万～715万程度 月給制：月額315000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（5月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 建設重機の整備職担当として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・同社の所有する建設重機の整備・点検業務 【年収例】 800万円／45歳／月給51万円（子供手当等含む）＋賞与2回 675万円／35歳／月給4... |
| 求める経験 | 【必須】 ・重機、車、設備系の経験 ・機械、電気系学部卒の方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41 JR各線「新大阪」駅4番出口から徒歩約9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:440万～545万程度 月給制：月額261000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社グループが手がける駐車場事業やモビリティ事業（カーシェア／レンタカー）をサービスの管理・運営面で支える同社にて、次世代機器の新機能検証、展開、機器の保守など管理・運営面で支える同社にてご活躍いただきます。 パーキングの... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・製造や何かしら機械にかかわるお仕事等のご経験がある方 【尚可】 ・サービスエンジニアのご経験 ・電気施工管理技士をお持ちの方 ・機械保守メンテナンス経験者 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 静岡清水線「御門台」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■最低年収は確約ではありません。 賞与:有 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、メカ設計エンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■精密位置決めステージに関する顧客問合せおよびカスタム設計対応（50％） ・お客様要求にあわせたカスタム設計と、その試作や検証作業 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・メカ設計（3年以上） ・3DCAD実務 【尚可】 ・メカトロ設計経験者（特に精密位置決め機構設計経験） ・ステッピングモーターやサーボモーターの利用経験者 ・FA、家電、半導体業界などの経験者 ・3D／CADソ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻3-10-3 田園都市線「池尻大橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:470万～810万程度 月給制：月額239000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 三菱電機製業務用空調機の現場担当者を育成するための教育業務をお任せします。このポジションでは、担当者の機器選定・設計・製品提案におけるスキル向上を目指し、各種研修プログラムの企画・運営を中心に行っていただきます。 【職... |
| 求める経験 | 【必須】 ■空調機器（業務用）の施工管理、品質管理、サービスエンジニア等の業務に携わった経験がある方 ■機種選定・設備設計に携わった経験がある方 【尚可】 ■技術講習会などで人前で講師の経験がある方 ■育成指導のご経験をお持ち... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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