運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 690 ～ 780 万円 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、今後さらなる事業拡大と成長を目指し、2024年に創立40周年を迎えるにあたり、「5か年計画」をスタートさせます。この計画では、評価制度、給与体制、配属・育成方針、組織体制などの人事戦略全体を再構築し、「社員の幸福」を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・採用業務のご経験（キャリア採用）※年間50名程度以上の採用経験 ・エクセル中級 【歓迎】 ・人材紹介会社（人材エージェント）経験者 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫での採用業務のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 820 ～ 900 万円 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、今後さらなる事業拡大と成長を目指し、2024年に創立40周年を迎えるにあたり、「5か年計画」をスタートさせます。この計画では、評価制度、給与体制、配属・育成方針、組織体制などの人事戦略全体を再構築し、「社員の幸福」を... |
| 求める経験 | 【必須】 ●採用業務の経験があること（中途採用経験） ●マネジメント経験 【歓迎】 ●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、ス... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 月額（基本給）：300,000円～その他固定手当/月：5,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ■企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 【歓迎要件】 ■マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ■上場企業や成長企業での法務実務経験 ■M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ■事業部横断的な... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 １）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験 ２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 630 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 東京本社にて、株式業務全般および会社法遵守に向けた業務、ならびに保有施設の営繕などを通じてプライム上場企業としての当社および当社グループにおける連結経営の基盤構築への貢献、そして社員が本業に注力できる魅力と安心を兼ね備え... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務実務経験 ■定型業務以外にプロジェクトやイベントの企画、運営メンバーとしてのご経験 【歓迎】 ■東証プライム企業での総務実務経験 ■株主総会関係書類の作成経験がある方 ■会社法に関する知識を有する方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■年収について、ご経験に応じて決定いたします。 ■上記年収は賞与込み ■賞与：年2回（7、12月）■職責見直し：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人財開発課にて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 1） 教育担当として、人財育成・教育体系の策定、各種育成システム・教育メニューの整備・運用を中心とした業務 ・年度教育計画の策定・運用 ・教育メニ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■製造業における就業経験 ■教育研修分野における企画・運用実務 【歓迎要件】 ●目標管理制度やキャリア開発関連制度の企画・運用経験 ●キャリア開発やコーチングに関する経験や... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1400 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務の目的】 ・エリア連結決算（月次・四半期・年次）を精緻に実施し経営に資する報告実施 ・会計士等諸監査対応や相談を通じて、法令に沿った会計処理を実行 ・グループ会計方針の推進とオペレーション標準化の実行による業務高度化 ・エリア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日本基準および国際会計基準（IFRS）の理解 ■事業会社または会計専門職において5年程度の実務経験 ■システムの自動化およびデジタル化に関する知識・経験 ■多文化環境で業務を遂行するためのグローバル・マインドセット ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 経営陣の右腕として将来の事業戦略のプロセスに参加頂きます。 ～補足～ 経営企画のスタッフとして、企業の成長戦略を策定・推進し、経営陣と連携して企業価値の最大化をお任せします。 市場分析、競合調査、事業計画の立案・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの実務経験 事業企画、経営企画、戦略コンサルティング、または関連分野での実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業における事業責任者経験 ■マーケティング調査主導の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 月給制 補足事項なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事業務全般のプレイングマネージャー募集！ 同社は、人事業務全般を統括する頼りになるプレイングマネージャーを募集しています。採用・育成・労務・評価制度など、多岐にわたる分野でご活躍いただきます。計6名の優秀なチームメンバーをマネジメン... |
| 求める経験 | ■必須条件：※いずれも必須 ・事業会社での人事業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験 ・事業計画をもとに、... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 【職務内容】 業務内容（一例） ※ご経験や意向に応... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ■コーポレートファイナンスの知識 ■管理部門における組織づくり、マネジメントのご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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