運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■年収について、ご経験に応じて決定いたします。 ■上記年収は賞与込み ■賞与：年2回（7、12月）■職責見直し：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 下記業務を俯瞰し課員の実務フォローや業務改善、経理企画を立案に従事いただきます。※ご経験により管理職として採用致します。 【職務内容】 ■決算開示業務 決算短信、決算補足説明資料、召集通知、有価証券報告書などの... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■単体決算業務、連結決算業務、決算開示業務、管理会計業務、法人税計算など経理業務全般のご経験 【歓迎要件】 ●マネジメント経験を有する方 ●上場企業での国際税務対応、国税調査... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画業務に対する関心をお持ちの方 ■当社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での経営企画/事業企画としてのご経験 ・Fitench企業やス... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 年収800万の場合、月給670,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■概要 2024年1月設立の当社は、現在50名規模の組織となり、今後も急拡大が見込まれています。社員がより前向きに働きやすい環境づくりのため、周辺チームとコミュニケーションを取りながらファシリティ・オフィスのマネジメント業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務ご経験 ・オフィス移転のプロジェクトリードのご経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）を担当いただきます。 【詳細業務】 ・利益相反管理 ・インサイダー情報管理 ・非公開顧客情報管理 〈主な関係者〉 ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等での業務経験 〈歓迎要件〉 ・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理など、コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・法曹資格を有する方など、金商法... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※年収は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 昇給：年1回 （1）「専門業務型裁量労働制」の適用の場合あり。その場合みなし労働時間制となり、みなし労働時間は1日10時間。 ... |
| 業務内容 | 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 （1）内定者研修の企画、運営 （2）新入社員研修の企画、運営 （3）新入社員の配置調整、決定 ... |
| 求める経験 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ■業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上 ■人財育成（研修）に対する強い意欲 ■対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上 【歓迎経験】 ■人材サービス会社における実務経験 ■研... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 730 万円 ■賞与：年２回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 広報・IR部にてIR業務をお任せいたします。 【概要】 中長期目標として売上1兆円企業を目指す上で、中期経営計画を発表し、当社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IR実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■開示文書作成、決算説明会資料の作成経験 ■読み書きレベル以上の英語力 ■広報業務経験 ■経理業務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 広報・IR部にてIR業務をお任せいたします。 ※管理職等級での採用を予定しております。 【概要】 中長期目標として売上1兆円企業を目指す上で、中期経営計画を発表し、当社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家への... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IR実務経験（開示文書作成実務） ■決算説明会資料の作成経験 ■英語を活用した業務に抵抗が無い事 ■チームワークとリーダーシップを重視出来ること 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■広報業務経験 ■... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※年収は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 昇給：年1回 （1）「専門業務型裁量労働制」の適用の場合あり。その場合みなし労働時間制となり、みなし労働時間は1日10時間。 ... |
| 業務内容 | ■業務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を... |
| 求める経験 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） 【歓迎経験】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 賞与水準：年間5.0ヵ月（賞与算定基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給が対象） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本ポジション】 同社には4つの事業部、海外含め21の連結子会社があり、その予算策定支援と、連結予算策定を他メンバーと分担しながら実施していただきます。 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験のないものは当社に慣れて頂... |
| 求める経験 | 【必須経験】※応募書類に顔写真添付必須※ ■事業会社での予算実績管理実務の経験 ■財務分析、及びKPI管理の経験 【歓迎要件】 ▼英語を使用した業務に抵抗がない方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 管理職：年俸制、毎月20時間分の深夜手当込 一般職（主任を含む）：月次給与は本給＋43時間分の時間外見なし、本給x5.6ヵ月分の固定賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ファイナンスビジネスパートナーとしてプランニング、分析、予実管理をご担当いただきます。2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、同社Group では現在、予測精度の向上を進めるなど、コーポレート部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での FP&A 実務経験 ■国際会計基準（IFRS）の知識 ■PC スキル（Excel／Word／PowerPoint） ■ビジネスレベルの英語力（使用：英語MTG無／本国レポート有） 【歓迎要件】 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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