運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 経営企画部の経営管理チームのＩＲ担当としてのご活躍を期待。 ゆくゆくは経営企画業務にも携わっていただく可能性があります。 【職務内容】 ～国内外グループ16社を束ねるホールディングスカンパニー・社長直轄部署のI... |
| 求める経験 | 【必須要件】■以下いずれか3年以上必須 （１）IR・IRサポート経験 （２）IRコンサル会社or証券会社or投資会社での業務経験 （３）会計、財務諸表を扱ったご経験or事業会社での計数分析経験 【その他必須要件】■下記いずれ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。 ※業績賞与あり（目標達成による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■年次決算のご経験をお持ちの方 ※履歴書の顔写真は必須になります。 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 660 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 ※想定年収（残業20時間が発生した場合）... |
| 業務内容 | 【職務のミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること 【仕事内容】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新... |
| 求める経験 | 【必須要件】・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 〈賞与〉7月、12月 〈定年〉68歳 〈役職定年〉部長以下65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 以下、OJTを通して担っていただきます。 ・採用業務（採用手法の検討・スケジュール設計・面接の実施など） ・教育/研修の見直し・実施 ・勤怠管理業務 ・人事制度の策定・実施 【募集背景】 将来を見据えた組織強... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 300 ～ 500 万円 ※賞与情報：業績期末ボーナス（業績に応じて） ※給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月） ※査定年4回（公平な査定を行うため、各部門と水平会議を実施） 【月給】25万円~41.6万円 なお、経験... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・企業価値向上のための広報戦略の立案と実... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはPR会社での広報実務ならびに広報戦略立案に関わる経験（1年以上） ■ライティング経験（1年以上） ■社内外に対する高いコミュニケーション能力 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 800 万円 ※管理職：月給に職務手当を含む。昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし ※メンバー：月給に30時間分の想定残業手当を含む。昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※想定年収のため、スキル... |
| 業務内容 | 同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進（データドリブンHR）をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っていま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・人事領域におけるデータ分析経験 ・人事や組織等のコンサルティングにおける人事DX経験 【歓迎要件】 ▼データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ▼企画～運用まで一... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ※管理監督者のため残業代の支給なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 上場準備中の当社にて経理財務業務全般を行っていただきます。 事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業における経理実務経験のご経験 ■開示実務のご経験 ■監査法人対応のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 長野県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 経営企画部にて管理職もしくは管理職候補として下記事業に従事いただきます。 【職務内容】 ・事業戦略、事業計画 ・事業構造改革 ・M＆A ・新市場開拓等 【組織構成】 部長1名 メンバークラス2名 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経営企画、M＆Aに従事したご経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験 （人事としての採用広報経験も歓迎） 【歓迎要件】 ■webマーケティング、プロモーション分野への知見 ■リーダーや責任者としてのご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | レスターグループ（自社・子会社含む）の労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ■労務に関する規程改定 ■グループ会社の制度統一業務 ■退職金管理 ■勤怠等システム運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算もしくは社会保険の実務経験 ■人事企画業務への興味 【歓迎要件】 ■業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ■会計基礎知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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