運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県厚木市森の里青山1 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 年収 | 年収:600万～780万程度 月給制：月額323000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 知的財産業務に関連する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・CASE技術に関連する戦略的特許出願～権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用... |
| 求める経験 | 【必須】 ・知的財産権に関する業務経験・知識 ・英語力（TOEIC730点） 【尚可】 ・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ・知財管理業務における経験（5年以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 横浜市営地下鉄各線「センター南」駅より徒歩5分 横浜市営地下鉄各線「センター北」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:550万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車用コネクタの設計開発エンジニア業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：自動車用コネクタ ■範囲：設計開発、立ち上げ、提案活動 等幅広く 【具体的には】 ・自動車用コネクタの設計、立ち上げ ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子部品業界での製品開発経験 【尚可】 ・コネクタ、自動車部品の設計経験 ・自動車用ワイヤーハーネスの設計経験 ・高電圧コネクタの設計経験 ・ＥＣＵ、ＥＶなどに関する知識経験 ・機構部品の設計経験 ・将来... |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額357100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダー候補として、アイディア出し・技術リサーチから基本仕様策定・デザイン検討・要件定義から基本設計などをご担当いただきながら、お客様との折衝やプロジェクト運営をお任せしていきたいと考えています。 技術力、提案... |
| 求める経験 | 【必須】 ●CADを使用した設計実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ●リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方 ーこんな社風です！（社員アンケートより）ー ・いち社員の話を真剣に聞いてくれて、丁寧に接してくれる会社です。... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 EVの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 担当する電動パワートレイン開発の顔として、プロジェクトを運営するリーダーシップが期待されます。 ・プロジェクトの企画とお客様の期... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・自ら考え、自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、最後まで物事をやりぬく力がある方 ・電動... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 e-POWERの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 担当する電動パワートレイン開発の顔として、プロジェクトを運営するリーダーシップを期待しています。 【職務詳細】 ・プロジェクトの企画... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・自ら考え、自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、最後まで物事をやりぬく力がある方 ・電動... |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務詳細】 1．製品のアフターサービス業務 ・故障した製品に対して、故障個所の調査および修理を実施し再納入します。 2．既納品の稼働状況を監視若しくは情報収集を行い、適切な予防保全・更新提案 ・故障履歴から故障の頻度や傾向を分... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気・電子回路設計、電気・電子機器の検査・評価のいずれかの経験 ・電気電子回路の基礎知識を持ち基板の故障調査・修理ができる方 ・テスター・オシロスコープ等の計測器、自動車普通免許 ・英語スキル（メール・マニュアル読解） ... |
| 勤務地 | 広島県 勤務地変更の範囲：将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり |
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| 年収 | 年収:440万～750万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 次世代車両情報取得ツールの開発に関わる以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 いずれかの業務を担当いただきます。 ・車両情報取得の計測器開発(開発車での検証含む) ・Data管理システムの構築・運用(自動解析含... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発経験（対象は問わない） 【尚可】 ・Pythonなど用いたプログラミング経験 ・INCA等の計測器の操作経験 今回ご入社をいただく方には、車両情報取得の計測器開発やそのData管理システムの構築... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で20分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額215000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 開発・生産などの関係部署とともに品質不具合への対策、品質の改善を推進するとともに、再発防止の依頼・推進を行っていただきます。 また、課長代理職として、チームの運営・課員のサポートの補助を行っていただき、将来的には課長職以上... |
| 求める経験 | 【必須】 ・エンジニアとしてのバックグラウンドを有し、自動車業界に限らず、製造業において開発・生産または品質保証業務のいずれかの実務経験 ・電話会議やメールでのコミュニケーションに支障が無いレベルの英語力 （TOEIC600点程度）... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で20分 |
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| 年収 | 年収:900万～1060万程度 月給制：月額404000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 開発・生産などの関係部署とともに安全リスクやお客様への迷惑度を検討して、リコール等によりお客様の車両に不具合が発生しないよう未然防止を推進するとともに、再発防止の依頼・推進を行っていただきます。 また、課長代理職として、チ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・エンジニアとしてのバックグラウンドを有し、自動車業界に限らず製造業において開発・生産または品質保証業務のいずれかの実務経験がある ・電話会議やメールでのコミュニケーションに支障が無いレベルの英語力 （TOEIC650点程... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で10分 |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額215000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 高い品質と魅力ある製品を提供する開発プロセスの策定業務をお任せします。 【職務詳細】 車両開発プロセス全体のマネジメント業務です。 幅広い部署と交流し、課題解決を促進します。 ・ニッサン インテリジェント モビリ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業関連企業での製品開発、設計、実験、生産技術いずれかの職務経験 ・TOEIC600点程度 【尚可】 ・自動車の製品開発、設計、実験、生産技術いずれかの経験 ・TOEIC650点以上 |