運用|運用設計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 |
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| 年収 | 600-1200万円 報酬額の1/12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業：平均月15～20時間程度 |
| 業務内容 | ・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを用いて、顧客のDX推進を担当いただきます。 基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ※... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験 ・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特に、SAP S/4Hana Public/Private ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 岐阜県本今町1682番地7 |
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| 年収 | 600-770万円 ※経験・役割等による |
| 業務内容 | ■人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしています。 【具体的には】 ・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも満たす方 ・企業経験 4年以上 の方 ・普通自動車運転免許を取得している方（社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要） |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー |
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| 年収 | 600-1000万円 |
| 業務内容 | ■コンプライアンスおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかの実務経験3年以上保有する方 ・取締役会、株主総会の事務局のご経験がある方 ・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用のご経験がある方 ・IPO、上場申請準備のご経験がある方 ・コーポレートガバナ... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 |
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| 年収 | 600-890万円 ※上記年収には20時間の想定残業代を含んだ金額です。 ※人事評価に応じて昇給する定期昇給制度があります。 |
| 業務内容 | ■同社にて、総務（リーダー候補）を担当いただきます。 【具体的には】 （1）総務部の定型業務の実行及び改善： ・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い／全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い ・代表電話対応や メール... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務部門での3年以上の実務経験がある方（複数拠点を持ち、社員数数百人規模以上の総務経験） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 鹿児島県高江町 |
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| 年収 | 742-1200万円 ※上記想定年収は、業績変動賞与4.5か月分を想定した給与です。※賞与：昨年実績は6か月相当 ※会社および個人業績に応じて業績変動賞与を支給（支給月数は前後し、確約はされていません。） |
| 業務内容 | ■同社にて電気主任技術者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■開発後期～建設完了 ・電力会社との系統連系に関する技術的協議 ・工事計画届出、使用前自主検査、安全管理審査、保安規定対応 ・技術仕様書に準拠した... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■第1種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者をお持ちの方 ■電気系エンジニアリングの経験・技術をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（実際に運転できる方） 【歓迎要件】 ■発変電、送配... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 |
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| 年収 | 600-850万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■新しいアイデアや手段を用いて、まだまだ改善の余地のある商品情報のリッチ化及び最適化に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・商品情報を活用したサイト改善の企画・立案 ・サイト改善後のユーザー行動分析 ・商品情報データの管理やデ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下を全てお持ちの方 ・データに関する業務改善の経験をお持ちの方(データの流れを見直す・新しいデータ処理方法を取り入れる等により、業務効率化やデータ品質向上に寄与した経験) ・他部署との折衝経験をお持ちの方(社内外問わ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都丸の内2丁目7番3号（東京ビル） |
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| 年収 | 900万円- |
| 業務内容 | メンテナンスアプリケーション開発チームの一員として、同社の営業部門、工場、関係会社（代理店、保守会社）、更に顧客との間のメンテナンス業務におけるライフサイクル支援の要件をまとめ、開発協力会社へ開発を委託し、成果物をテストし、利用者への教育を... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・業務システムの要件定義の実務経験 ・品質管理（テスト計画）の実務経験 【歓迎要件】 セールスフォース・ドットコム（SFDC）のCRMクラウドを使った開発経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
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| 年収 | 600-1000万円 ■給与：月給30万円～72万円 管理監督者分類：有(場合によって無) 残業手当：無 賞与：有(契約社員の場合は無) 採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円～8万円／月) |
| 業務内容 | 仮想環境(Vmware ESXi)、Windows/Linuxサーバの構築・運用業務をご担当いただきます。 構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行い顧客に引き渡しを行います。 運用については、顧客要... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■VMware vSphere ESXiの構築・運用経験 ■Windows・Linuxの構築・運用経験（障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等） ※経験目安(4～5年) 【歓迎要件】 ■S... |
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正社員
転勤無しその他の言語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 600-1000万円 ■給与：月給30万円～72万円 管理監督者分類：有(場合によって無) 残業手当：無 賞与：有(契約社員の場合は無) 採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円～8万円／月) |
| 業務内容 | 金融系の顧客のクライアント基盤・デバイス管理基盤チームに対して、VDIやWindows 11への更改案件を中心に新しい施策やサービスの提案活動・案件推進を実施し、Project Managerとしてプロジェクトチームの管理、技術面のリードを... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■VDIやクライアントOS(Windows 11）デスクトップ製品サービスに関する知識と経験 ■システム設計・導入、または運用保守業務の経験 ■システム企画、設計、導入、テスト、移行、運用に関する基本的な知... |
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正社員
転勤無し英語を使う仕事その他の言語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
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| 年収 | 600-1000万円 ■給与：月給30万円～72万円 管理監督者分類：有(場合によって無) 残業手当：無 賞与：有(契約社員の場合は無) 採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円～8万円／月) |
| 業務内容 | Windowsサーバ機器の設計・構築および維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計・構築：新規要件に向けたWindowsサーバ機器の構築・設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築 ■維持管理：設定変更、障害対... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■Windowsサーバ運用経験3年以上 ■MS製品(AD,Excange,O365等)・Windowsサーバの基礎知識の保有 ■構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ■コミュニケ... |
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正社員
転勤無しその他の言語を使う仕事
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