運用管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～700万円 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当 ■賞与実績4.09か月（2023年実績） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 エレベータ・エスカレータのIoT（遠隔監視）システムやアプリの企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当。現場のメンテナンスエンジニアと連携して現場課題を解決するシステムの構築をお任せします。 また、コールセンターの業務... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかの要件を満たす方 ・Webシステムの構築・実装・運営管理の経験（言語：JavaScript、PHP、Java(Spiring)のいずれか、SQL操作） ・クラウドサービス（AWS）でのサーバ構築、運用、アプリ構築・... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ※経験、スキルに応じて支給 |
| 業務内容 | SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 【具体的には】 ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを... |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・組込みシステムの開発経験 ・クラウド環境でのソフトウェア開発経験 ・CI/CD/CT環境構築経験 ・機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識また... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は残業手当15時間分／月を含む |
| 業務内容 | ◆サーバ運用管理 （Windows、Linux、仮想サーバー） ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応） ・バックアップ管理、構成・変更管理 ・ウィルス対策 ・パッチ適応業務 ◆ネットワーク管理支援... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ■サーバー運用：経験は3年以上（監視業務/障害対応業務/アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務等） または、 ■ネットワーク運用：経験は3年以上（監視業務/障害対応業... |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 400万円～630万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は残業手当15時間分／月を含む |
| 業務内容 | ヘルプデスクチームで、リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。 ◆メンバー業務 ・問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ・各種申請の受付・登... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ■ヘルプデスク経験目安1年以上 または、 ■サーバー運用経験目安1年以上 または、 ■ネットワーク運用経験目安1年以上 また、有期雇用社員のマネージメントに携わるため... |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 月給：230000～400000円 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 業務内容 | 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 （特高・高圧電気設備、コンプレッサー設... |
| 求める経験 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・第2種 電気主任技術者以上 【歓迎】 ・エネルギー管理士 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 580万円～900万円 ■キャリア・能力を考慮の上、当社規定により処遇 |
| 業務内容 | 仕事内容 社内ＳＥとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。 主な業務 ・SAPのグローバル展開の基盤整備 ・保守ベンダーコントロール ・データセンタ運用管理（クラウド、自社環境） ・SAPバージョ... |
| 求める経験 | ・職務経験 3年以上のSAP BASIS業務経験 BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験 ・BASISスキル ・サーバスキル（Windows、 UNIX） ・クラウドスキル（Azure、 A... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 受発注業務を中心とした調達業務を担当いただきます。 ・納入計画立案、発注、納期調整・管理業務 ・仕入先＆関連部門を巻き込んだ、課題解決に向けた改善施策の立案・推進 ・購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など） ・発注チーム... |
| 求める経験 | ・購買（受発注）／部材納期・在庫管理／在庫削減／物流改善に関する実務／知識を有する方 ＜WANT＞ ・車載用製品/部品/エナジー他、調達業務経験、および数名の部下を統括管理した経験があれば望ましい ・後補充（かんばん）方式に関する実務... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 441万円～642万円 定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）制度有り |
| 業務内容 | ＜Salseforceを活用したセールスプロモーション＆顧客エンゲージメントシステムの改善＞ 当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesf... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■事業会社におけるSalesforce（Sales Cloud）管理者業務 [歓迎要件] □Salesforce認定アドミニストレーター資格 □Salesforceのフロー（自動化）の設計... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 450万円～850万円 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します。月給353500円以上(固定残業代込) |
| 業務内容 | 【職務内容】 開発・設計～モノづくりを行う当事業所の受変電設備および電気設備全般の運用管理を担っていただきます。 ・受変電設備および電気設備の定期保守点検（業者による月次、年次（法令点検含む）点検の立ち合い） ・電気設備の新規導入... |
| 求める経験 | 【必須条件】※いずれかの経験をお持ちの方※ ・施設(工場、オフィス、ホテル)等での電気設備管理経験のある方 ・電気工事の実務経験など電気設備関連の経験のある方 【歓迎条件】 ・電気施工管理技士 ・電気主任技術者 ・電気工事... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※年収は経験・スキルにより、決定します。 |
| 業務内容 | 入社後に任せる業務 住友重機械グループのグループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務 ＜入社後＞ 現在実施中のセキュリティ課題への参加 例） ・次期資産管理システム構想 ・メールセキュリティ強化 ・ガイドライン、チェ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■システム設計/構築/運用のいずれか3年以上の業務経験 ■パソコン/ネットワーク/サーバに対するセキュリティシステムの展開/運用経験 ■システム利用ユーザへのセキュリティポリシー周知/徹底の... |
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正社員
年間休日120日以上
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