金融|保険|証券|銀行|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 681 万円 ■賞与:年2回（3月・9月） ■採用時に役職付となる場合は、管理監督者となる為残業手当はなし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。人事部門では、人財像である「常にお客様... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務のいずれかの経験（採用、教育以外） ■リーダーとしてのご経験または業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験がある方 ■人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。 ※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・金融商品取引法等） ・海外業法（米国BHC法、ボルカールール等） ・海外規制（大量保有報告規制等） ・競争法（独占禁止法・下請法等） ・贈収賄防止（接待・贈答対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。 ※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | （1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 （2）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 （3）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 （4）出資・買収に際してのコンプラ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 2023年度賞与実績（6ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社にて総務としてリスクマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容： リスクマネジメント担当として下記の内容をお任せ致します。 ・リスクマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】社会人経験5年以上で下記のいずれかに該当する方 ■全社のリスク対応力向上の企画・実現に向けて推進した経験（リスクマネジメントまたはBCP担当等） ■製造業系の損害保険の企画経験 ■CSRやコーポレートガバナンス、TCFD等... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※現収→選考でのご評価を勘案してオファ―金額を決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◎同社ではグローバルで事業展開する自動車メーカーのファイナンス部門として業務を行っております。この度、バックオフィス担当として以下業務をお任せする方を募集します。 ■金融事務業務 ・システムを使用し契約書の不備チェック（目安：平均約... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融業界での事務経験 （リース、銀行、保険、信販、カード等） ■英語力（読み書き／目安：TOEIC600程度） （使用例：本社とのメール、電話のやり取りなど） ■Officeスキル ［歓迎要件］ ・リース... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 1.以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定 ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理） ・為替リスク管理 ・国内外取引先の信用/債権管理 ・資本政策 ・投融資 2.国際税務、ファイナンス、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、国際税務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方 ▼部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1230 万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。（弊社規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。 ... |
| 業務内容 | 【募集背景】 合併や新規戦略により当社グループ業務幅が拡大する中で、AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は強くなっており、全社的な態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としております。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関の本部にてAMLに関する業務経験をお持ちの方 ・金融機関の部店にてコルレス管理、モニタリング、RFI（情報依頼書）対応業務を主体的に行ったご経験をお持ちの方 ・コンサルテ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲 ■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、 内部統制、監査等 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 住所変更、受取人変更等の契約管理領域の諸手続き時における反社・マネロン関係事務のマネジメント/企画をご担当いただきます。将来的には他の事務領域も含めたマネジメントや効率化などの企画業務もご担当いただく予定です。 ■職務詳細 ・各種関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ■金融機関等でのAML企画経験 【歓迎要件】 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■職務概要 １）当社の従業員向けに実施する金融リテラシー教育（資産運用・投資などお金に関する教育）の企画・推進 ２）当社の従業員向けの退職金制度の管理・運営 ■職務詳細 １）金融リテラシー教育の企画・推進 ・当社の従業員が金融... |
| 求める経験 | ■必須条件 ・ご応募時点で社会人経験6年目以上の方 ・退職金制度業務のご経験（信託銀行、確定拠出年金会社、事業会社など） ■歓迎要件 ・金融リテラシー教育のご経験 ・事業会社での人事領域のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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