金融|銀行|証券|保険|クレジットカード|リース に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 560 万円 【年収例】 ◆580万円／28歳／入社6年目 …月給25万7200円（別途超過勤務手当て支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している同社において、広報をご担当いただく方を募集します！ ■社外広報 ・プレスリリース等、社外向けコンテンツ制作 （様々なメディアコ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社外広報のご経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※予定年収に残業時間20時間込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 〈職務内容】 ・採用業務全般（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど） 【具体業務】 採用計画に沿った戦略立案 リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 部署ヒ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務の経験3年以上 ・人材紹介会社での紹介経験5年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・採用以外の人事経験や業務にも興味が... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ■残業時間・有給取得状況の集計管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で労務に関する実務を経験（目安3年以上～） （例） ・50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3～4年程度ある方 ・給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 年俸：400～600万円（12分割）、基本給33万円～/月、年に1回の業績加算賞与あり（目安75万円～） ※別途時間外手当、家賃補助など。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 Sanyo Work Style推進グループにて勤怠管理・給与計算等の業務を担当いただきます。※将来的には下記業務だけでなく、人事総務領域の業務を幅広く対応いただくことを想定しております。 【背景】 三洋貿易は2... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■以下について実務経験2年以上有する方 ・給与計算（昇降給の反映、各種手当額の変更）の実務経験 ・所得税、住民税、社保（健保・厚年）、労働保険（雇保・労災）に関する知見 ■手順やア... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・役割】 1．同社ビジネスに係る気候変動リスクを主としたサステナビリティリスクの管理に関する企画立案、運営 2．国内外の同局要請を踏まえたサステナビリティリスクに対する社内管理体制及び適切な情報開示体制の構築 【業務内... |
| 求める経験 | 【業務経験・スキル】 ・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などでのリスク管理業務経験もしくはサステナビリティ関連分野での業務経験のいずれか ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上目安） ※いずれも必須ではあり... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・役割】 1．同社ビジネスに係る気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）の定量的評価・分析手法の構築及び高度化 2．定量化した気候変動リスクに対する社内管理体制及び国内外同局要請を踏まえた適切な情報開示体制の構築 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■スキル ・ExcelやPythonによるモデル開発やデータ解析のためのプログラミング技術 ・業務遂行に必要な基礎的な数理・経済・金融に関する知識 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上目安） （上記項目に... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 金融商品に対する時価妥当性検証やモデル検証を行う業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下何れかの経験が望ましい ・市場フロントまたはリスク管理部門経験者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与:勤務期間や人事考課に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社のビジネス推進部にて、WEB広告運用等のWEBプロモーション、CRM施策の企画立案・実行等、デジタルマーケティングにご従事いただきます。KDDIグループ各社と連携したクロスセルにかかる企画立案にもご従事いただく想定のため、豊富なリソース... |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下いずれかの2年以上のご経験 ・デジタルマーケティング ・商品/サービス企画のご経験 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業成績、営業予算管理のご経験 ・マーケティングに関するKPI設計のご経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。 ※年収には想定される残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な... |
| 求める経験 | 【必須要件】※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 １）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験 ・データに基づく課題抽出、分... |
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるマンドゥやキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務内容に記載のいずれかの業務経験3年以上 ※総合職としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼食品製造業における人事経験 |