金融|銀行|証券|保険|クレジットカード|リース に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※上記には賞与・時間外含む。賞与は2022年度全社平均支給ケ月、時間外は2022年度全社平均時間外時間をベースに想定を試算。 ※ご本人の経験・スキル、前職の年収等を総合的に考慮の上決定（時間外非対象者とし... |
| 業務内容 | 【配属部署】 コーポレート本部 人事部 【業務内容】 給与・社保業務や人事システム管理など、幅広く人事業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続 ・持株会、福利厚生関連業務 ・人事システムの設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある （事業会社の人事部門、給与計算アウトソース会社、社労士事務所等の出身歓迎） ・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 【歓迎要件】 ・カ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・期待する役割】 ■同社の国内拠点にあるバイオマス発電所の管理、取りまとめをお任せいたします。 ■入社後は、既存メンバーのOJTで業務を覚えて頂き、事業の運営や管理をする上での知識・経験を積んでいただきますので、子会社管理業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における経理もしくは財務・資金管理の実務経験 ■金融や不動産業界におけるファイナンスやアセットマネジメント経験 【歓迎要件】 ・子会社の経営管理業務or発電所の運営... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 1000 万円 ■上記年収には賞与・想定残業時間が含まれております ■賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■決算説明資料の作成 ■適時開示業務 ■決算説明会の運営 ■投資家・アナリスト対応 ■IRサイトの運営 ■統合レポートの制作 ■プレスリリースの作成 ■サステナビリティ活動の推進 ■英文資料の作成 ■広報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■広報・情報発信の業務経験 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ■広報・IRポジション以外へのジョブローテーションに抵抗のない方 【求める人物像】 ◆... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・従業員のメンタルヘルスケア ・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む） ・各労務システム改善 ・労務研修の企画、実施 ・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など） ・就業規則、規程整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連部門での人事労務経験（3年以上） ■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方 【歓迎要件】 ▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 財務戦略の強化に伴う増員です。 当ファイナンス （財務戦略） チームでは、経営ビジョン達成に向け、事業戦略を支えるグループ全体のファイナンス戦略を策定・実行しております。 さらなる体制強化のため、コーポレートファイナンスに興味があり、成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・IBD、銀行での資金調達、資本/財務戦略策定等の実務経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint/Excel/Word） 【歓迎要件】 ・経営・財務コンサルティング経験 ・M&A、財務デューデリジェンス経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ご自身のこれまでの総務としてのご経験を活かし、部の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ・株主総会の実施計画の策定および運営 ・株主名簿管理 ・社員持株会事務局 ・社員が働きやすい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・【職務内容】のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・将来管理者を目指す方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業担当者より】 同グループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。 実際の給与計算業務のみではなく、グループ会社向けのHRTechの導入を推進して頂いたりと、国内トップクラスの企業である同グループ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験必須 ■給与計算業務の経験 ■シェアード会社における業務経験 【歓迎要件】 ■人事全般の業務経験 ■HRTech等人事システムの導入経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ■給与改定：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織構成】 東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【業務内容】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 |
| 勤務地 | 熊本県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 399 ～ 451 万円 ■給与改定：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability 向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト... |
| 求める経験 | 【必須要件】 社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※同社で採用後、グループ会社の某社に出向頂きます。 【職務内容】 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 ■STに関連する開示業務 ■その他経営企画業務全般 【配属組織】経営企画部門 【某社の説明】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画（事業計画策定、子会社管理、新規事業立ち上げ、M&A等）・財務・経理のいずれかの領域で実務経験3年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産、金融又はＩＴ領域における経験 |