金融|銀行|証券|保険|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※12分割にて支給（みなし残業代42時間を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 決算賞与：業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり） 残業：あり（担当PJに... |
| 業務内容 | 人事部にて、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画などご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で人事部門領域の実務経験者 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ■ＰＣの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語ス... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・物流関連会社もしくは物流関連事業の監査経験（内部監査課物流監... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 910 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務実務経験 【歓迎要件】 ■インターネット・Webサービス業界でのご経験 ■行政規制対応のご経験 ■M&Aや訴訟の対応のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 組織体制強化の中核メンバーとして、人事戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 人事制度の設計・運用、従業員エンゲージメント向上施策など、多岐にわたる業務を通じて、組織の成長にダイ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事戦略の立案・実行経験3年以上 ・事業会社での人事経験5年以上 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 828 ～ 1300 万円 経験・能力を考慮し決定し、業績・評価によって変動する為、この金額を保証するものではなく、実年収はこの金額範囲に収まるものではありません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融業界にてコンプライアンス業務の知識・経験 〈歓迎要件〉 ・英語（主にケイマン対応で必要） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1150 万円 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します なお、... |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理 ・カードローンの商品・サ... |
| 求める経験 | 【必須条件】以下のいずれか ・個人向けローン業務の本部経験、またはそれに相当する知見がある方 ・カードローン、クレジットカード、住宅ローンなどのマーケティング業務経験、知見がある方 ・業務要件定義の策定経験、知見がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■労務業務は、労働基準法や就業規則、労使協定等に則り、社員の労働環境を管理する業務全般を指します。すなわち、社員が働くための基盤業務であり、企業活動の根幹を支える業務です。労務業務の価値向上のため、オペレーション業務の効率化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業にて、人事労務関連業務のご経験 ※勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務などいずれかのご経験 ■労働関係法、税法等の各種法令知識 【歓... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 880 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 ■弊... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・特定の法令で良いが、深く理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 【歓迎条】 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの人事部管理職採用のポジションです！／ 【職務内容】 採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ～具体的には～ ■中途採用・新卒採用 ※１ ■人員計画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかの経験（2年以上） ■採用、研修・育成、人事制度策定 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの人事部担当者クラスポジションです！／ 【職務内容】 採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ～具体的には～ ■中途採用・新卒採用 ※１ ■人員計画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかの経験 ■採用、研修・育成、人事制度策定 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 |