金融|銀行|証券|保険|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ■給与改定：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織構成】 東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【業務内容】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 熊本県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 399 ～ 451 万円 ■給与改定：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability 向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト... |
| 求める経験 | 【必須要件】 社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※同社で採用後、グループ会社の某社に出向頂きます。 【職務内容】 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 ■STに関連する開示業務 ■その他経営企画業務全般 【配属組織】経営企画部門 【某社の説明】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画（事業計画策定、子会社管理、新規事業立ち上げ、M&A等）・財務・経理のいずれかの領域で実務経験3年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産、金融又はＩＴ領域における経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび工場全体の運営を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする 立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体の運営経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●行政との交渉、調整、渉外業務経験 ●工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格をお持... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1500 万円 ■昇給・賞与：年1回（6月） 賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績等に応じて配分されます。 ■管理監督者での採用となります。 ■上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。 ... |
| 業務内容 | 【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力（中級以上） 【歓迎要件】 ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ■IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ■投資家とのIRミーティングの設定・対応 【募集背景】 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験 【歓迎要件】 ・サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ■トップ・マネジメント及び事業部門と適... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ◎はじめに担当いただく業務 ■書類ファイリング、書類整理 ■経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ■日々の入出金集計、資金繰 ◎習熟度によりお任せしていきたい業務 ■部内決算業務 ■金融機関からの資金調達... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記何れかに該当する方（経理や財務の経験は問いません） ■銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方 ■中級程度のパソコンスキルがある方（VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど） 【求める人物像】 ... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1050 万円 ※上記年収レンジのうち、管理職候補の場合は25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本社人事業務】 ■全社の要人員計画の策定 ■従業員の配置転換、異動の企画と実施 ■人事評価制度の運営、昇給昇格自の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行 その他労務管理、制度企画、組合対応、採用研修などには他グループと協働しながら企... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での人事業務経験（5年以上） ※人事配置、評価、もしくは給与社保、労務管理の経験は必須 ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造所の人事総務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 ベンチャーならではの課題解決型の法務体制を整備し、現場とともにサービスを成長させていける法務人材を求めています。 現在、法務部は2名体制で業務を行っています。基本的な法務スキルをお持ちの方が更なるステップアップをするために... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務業務の経験がある方（2年以上） ※契約法務の経験が必須。 【歓迎要件】 ■M&Aやファイナンスに関する知見や法務業務の経験がある方 ■スタートアップでの業務経験がある方 ■法務担当として上... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■業績により賞与支給の可能性有 ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同グループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。当社は着実な成長を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融関連事業におけるリスク管理、危機管理に関する実務経験（2年以上） ※事業会社、コンサル会社どちらも可 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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