金融・保険|金融|保険|銀行|証券|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1500 万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 当社の海外事業は、ロイズ・再保険事業や欧米、アジアなど、地域・事業ごとの強みとグループシナジーを活かした持続的成長、また新規M&Aや事業投資を通じた更なる成長を目指しています。 この取組を下支えするグループガバナンス、内部監査機能の強化を... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■TOEIC：720点以上 ■下記のいずれかの経験を満たす方 ・事業会社もしくは金融機関の内部監査部門における業務経験 ・監査法人での業務経験 ・コンサルティングファーム等における監査関連の業務経験 ・事業会社もし... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■計数管理に強く、数字管理への感度が高い方 ■エクセル/スプレッドシート Index、vloookupなど関数が利用できる方 【歓迎要件】 ■日商簿記3級レベルの会計知識 ■会計事務所、監査法人でのご経験 ■事... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年創業、2018年に東証グロース上場、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・評価制度関連の業務経験 【歓迎要件】 ・関数、ピポット、マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※予定年収600万以上の場合年俸制となりますが、予定年収・給与形態に関しては、経験等に応じこの限りではございません。 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存人事業務システムの運用保守定例業務 ・マスタチェック、問い合わせ対応、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験） 【歓迎要件】 ■労務領域での業務マネジメント経験 ■1000人以上規模での労務業務経験（給与計算・社会保険） |
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正社員
平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年3回（会社業績による） ■別途インセンティブ支給（1月・7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） ‐ 事業会社での採用人事経験 - 人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験 - RPO企業でのフロント経験 【歓迎要件】 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 600 万円 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年3回（会社業績による） ■別途インセンティブ支給（1月・7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） ・IT業界と親和性のある業界での勤務経験がある方 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務の経験者 ・ダイレクトソーシング、人材紹介、採... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 650 万円 ■賞与：年1回 ※想定年収には残業代想定を含まず、残業代別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせく... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における会計・財務領域の業務経験（3年以上目安）※決算業務の経験があれば望ましいが、無い場合は資格や知識などを鑑みて検討 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC_600点～目安） ※FP&A：海外拠点とのメールや... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回 ■ご経験・ご年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）... |
| 業務内容 | 【業務内容】 経営企画部にて以下の業務をお任せします。 ・中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ ・戦略事業の収益管理・事業展開促進 ・社内外ＩＲの推進 ・月次決算の取りまとめ ・基幹事業の収益管理、事業展開推進 経営管理部... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれか ■経理・財務のご経験をお持ちの方 ■金融機関にて融資経験をお持ちの方 ※業務経験が浅い方も歓迎します。 【歓迎要件】 ■財務・会計の知見をお持ちの方 ■SAPの使用経験 ■メーカーでの就業経験 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 同社は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎要件】 ▼語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ▼人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 740 ～ 1000 万円 昇給：年1回 20h/月 時間外手当込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■投資家/アナリスト取材対応、CEO/CFOの取材対応サポート ■投資家/アナリスト向け説明会の資料（プレゼンテーション資料、Q＆A質疑応答集など）の作成、適時開示業務を含むIRスタッフ業務全般 ■競合他社分析、業界動向調査 ■広... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■半導体業界、電子部品業界およびそれに準じた業界で、営業、マーケティング、開発設計、経営企画、IRなど、いずれかの業務の経験（IR業務の経験は必須ではありません。） 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC600点以上） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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