開発戦略|戦略立案 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■経営計画立案、予算策定（子会社群を含む） ■見通し策定、および予算達成に向けた進捗管理 ■経営分析、および経営戦略立案 ■組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 ■M&Aに関する業務（戦略策定、PMO、事業... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記複数の御経験※ ■経営計画立案の経験 ■経営改革・組織変革・業務改善の推進役の経験 ■M&A実務の経験 ■新規事業立ち上げの経験 【歓迎要件】 ■決済事業者での勤務経験 ■戦略コンサルティング会社での勤務... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1020 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採... |
| 業務内容 | 知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応していただきます。 ・事業部門（主に開発部門）との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の進捗を適時に把握し知財の課題に落とし込む ・自社が新たに価値提供する開発技術... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ●事業会社（製造業）での知財実務経験 5年以上 知財実務経験には、少なくとも以下2点を含む ・特許出願・権利化 ・特許調査（クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境（IPL）等の調査） ●英語力：少な... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 １）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験 ２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 経営陣の右腕として将来の事業戦略のプロセスに参加頂きます。 ～補足～ 経営企画のスタッフとして、企業の成長戦略を策定・推進し、経営陣と連携して企業価値の最大化をお任せします。 市場分析、競合調査、事業計画の立案・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの実務経験 事業企画、経営企画、戦略コンサルティング、または関連分野での実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業における事業責任者経験 ■マーケティング調査主導の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1490 万円 ※賞与昨年実績:年2回（2・8月）/業績賞与 ⇒月給額に応じた基礎賞与年二回+業績賞与 ・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します ・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給な... |
| 業務内容 | デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリュー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングにおける技術のキャッチアップや利活用が行える方 ■過去にデジタルマーケティング分野においてビジネス戦略を組み立てたご経験 【歓迎要件】 ▼SalesforceとAIの知識 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 455 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 採用・教育研修業務のプレイングマネージャー ・採用戦略立案と実行 ・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行 ・教育研修の企画立案と実行（定着施策） 【配属】人事総務本部人事グループ 【ポジションの... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの経験 ■企業での採用業務経験 1年以上 ■法人営業経験 1年以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 採用・教育研修業務のプレイングマネージャー ・採用戦略立案と実行 ・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行 ・教育研修の企画立案と実行（定着施策） 【配属】人事総務本部人事グループ 【ポジションの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 企業人事での採用業務経験3年以上。 かつ、以下いずれかの経験 ■IT領域職種の採用業務経験 ■採用広報領域、採用ブランディングの業務経験 ■教育研修領域での企画立案から実行までの業務経験 ■メンバーマネジメント、も... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になります。 （みなし労働時間における残業代相当額：月11万円～） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である同社において、人事領域全般の課題解決を行っていただけるメンバーとして、ご経験・ご希望に応じたバックオフィス業務をお任せいたします。 【職務内容】 配属先事業部付け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■幅広い人事または総務領域の業務経験がある方 ※採用、人事労務、人事制度設計や運用、人事法律、オフィス管理、内部統制など 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験 ■人事/総務組織のマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 870 ～ 1100 万円 月給728,531円～ （基本給356,937円、固定残業代50時間分160,363円、業績給211,231円） ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決... |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事関連制度の運用/改訂（評価・昇格制度）をメインとして、これまでのご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施 ■評価・等級・報酬などの人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）に関わる業務経験5年以上 ■労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法など）、社会保険に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・コンサルティングフォー... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1700 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある 【歓迎要件】 ▼建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ▼認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ▼企業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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