ＥＬ|EL|有機EL|有機ＥＬ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 兵庫県神戸市内のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 埼玉県のフルフィルメントセンター（以下FC）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HRBP）を募集しています。 ※勤務地:埼玉県に位置するフルフィルメントセンター（上尾FC/Ageo FC・川島FC/Kawashim... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・会社全体と特定分野の両方で戦略策定をサポートまたは主導し、新しい Next Horizon Japan も含みます。 ・他の部門が主導する重要なプロジェクトをビジネス アーキテクチャとしてサポートし、その予測計画を整合さ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融業界での5年以上の経験 【尚可要件】 ・生命保険会社でのご経験 ・読み書き以上の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務の目的】 グローバル・プライバシー・オフィスおよびRXコンプライアンス・チームのデータプライバシーシニアエキスパート（個人情報保護担当者）として、同社におけるRELXおよびRXのプライバシーおよび個人情報保護に関するコンプライアンス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■個人情報保護に関する知識を持ち、同分野のご経験が3年以上ある方 ■ ビジネスレベルの英語力、日本語力 ※知識と経験の具体例 ・ APPIなど、適用される現地の法律に関する十分な実務知識を有すること。 ・法規制の要... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 部門ガバナンス、委員会/管理報告、監査計画、監査方法論の遵守、運用指標の監視、および品質保証を監督する監査運用チームのアシスタントマネージャーのポジションです。 This is the assistant manager ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・公認内部監査人、公認情報システム監査人、または公認会計士 のご経験者 ・内部監査人協会基準の理解 ・英語力：読み書き |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部門概要 】 同部署は、モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題解決に向けて、人事課題、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ ビジネスまたはコンサルティング会社での人事業務の経験（5年以上） ■5人以上の人材管理経験 【歓迎要件】 ■企業における人事関連の複数の分野での経験（5年以上） ■ HRBP、タレントマネジメント、組織開発... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 810 万円 半期年俸制 ※管理職採用のため、所定時間外割増手当は対象外、深夜割増は支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事労務のマネージャーポジションです。 労務の実務を行いながら、規定改定、評価制度、社内の制度構築など、企画から運用まで、各事業部と連携をしながら幅広く業務に関わることができます。 人事のゼネラリストとしてキャリアアップ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験5年以上 ■制度設計や規定改定などのご経験 ◆こんな方のご応募お待ちしております◆ ・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部門概要】 出向先おける配属部署の組織概要は以下のとおりです。 同社は、企業運営に関わる企画、立案、コンサルティング、現場運営の管理・実行、システム・インフラの整備・運用までをトータルに提供する事業を展開しています。 オフィス環境事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■施設管理分野での業務経験 ■ペースの速い環境で働く柔軟性と能力 ■マルチタスクが可能 【歓迎要件】 ■ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力 ■オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【Why We Hire】 Then look no further! This role is about developing and implementing communications strategies to build,... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Minimum 5 years of media or communication experience in media organization or PR agency ■Strong project and bu... |