5G に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 470 ～ 860 万円 ※賞与：年2回 （7月、12月） 年収：470万円～860万円 基本給：219,300円～360,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【環境】 部長 1名 課長 3名 メンバー 21名（平均年齢 約32歳） 【担当業務内容】 情報通信関連商材の新規ビジネス開発、企画提案、マーケティング、営業支援、技術サポート 【製品カテゴリ】5G/LTE、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワークの知識または構築経験 ■クラウドサービスの使用経験（AWS、セールスフォースなど） ■経験：エレクトロニクス関連営業経験3年程度 ■基礎知識： 4年制大学/理系の方 ■スキル： 英語に拒否反応がない ... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1300 万円 上記基本給は目安となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職務では、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大卒院前期課程以上 ・半導体材料やディスプレー材料等の高機能材料の開発経験を有する方 【歓迎要件】 ・ナノインプリント材料、またはナノインプリントプロセスに関する専門知識を有する方 ・半導体リソグラフィー、紫外... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 コネクテッド領域での進展が進む車載用通信システムの研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けたIVI（車載イン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路設計もしくは組み込みソフトウェア開発 【歓迎要件】 ■通信技術（*）開発経験（アプリケーション層 or ハード設計 or 組み込みソフト） ■暗号化や通信セキュリテイに関する実務経験 ※通信技術 4G... |
|
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
|
|
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 次世代自動車における車載インフォテイメントシステムでの車載用通信システムの研究開発をお任せします。 【具体的には】 お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路設計もしくは組み込みソフトウェア開発 【歓迎要件】 ■通信技術開発経験（アプリ層 or ハード設計 or 組込みソフト） ■暗号化や通信セキュリテイに関する実務経験 ※通信技術 4G/5G/LTE/B... |
|
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 380 ～ 700 万円 賞与：有（年2回（6・12月）） ※上記年収、基本給は固定手当、賞与込みの金額を記載しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【電子部品や電気自動車の次世代リチウムイオン電池の部材となる「超微粉ニッケル」のニーズ拡大に伴い積極的な設備投資を行い、急成長を遂げています】 ■業務内容 設備技術部に所属し、機械設備/電気設備等、各種生産設備の設備管理/予知保全業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・設備のメンテナンス（点検/分解整備/予備品管理 等）経験 ・一般的な保全知識（予防/予知/改善等） ・PC操作全般（Excel・Word・PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（第3種） ・... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 住友重機械グループは2022年より本格的に、ゼロトラストをコンセプトとした新しい概念のネットワーク構築を開始しています。2024年はこれを多くの拠点に大して展開するフェーズに差し掛かっており、既存ネットワークの企画・構築も含... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■ネットワーク構築・運用業務経験（5年以上） ■Fortinet社の機器を使った構築、運用業務経験 ■ベンダーやキャリアを使って、必要とされるネットワーク環境を設計・構築・提供した経験 【歓迎... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 残業手当については上記年収に含まず 賞与（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■各種工業材料、電子部品、センサー/ロボット、IoTソリューションなどの販売 ■新規ビジネスの構築（スタートアップ企業の発掘など） 【募集部署】 情報電子第三本部 第一営業部 【仕事の魅力】 ■情報電子分野... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■原料販売営業の経験（商社なら尚可） ■新規事業立ち上げ、運営の経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■電子材料・部品の取り扱い経験 ■海外取引（輸出入ビジネス）経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1150 万円 管理社員で採用の場合、月額賃金に7万円分の固定残業代が支給（超過分は支給）。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜募集背景＞ 当社では中計のVISION2030のもとポートフォリオの変革の追求、ＩＣＴ事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を目指しており、人員強化のため、募集を行います。 ＜職務内容＞ ・ICT関連事業での経験を活か... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・品質保証又は品質管理で以下の業務についての実務経験 ＤＲ（Design Review）等の節目管理の業務 品質保証システムの改善業務 アッセンブリーまで含めた品質保証の知識、経験 信頼性試験計画立案経験 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 無線機のデジタル部（CPRI、eCPRIやO-RAN）の検証、設計をお任せいたします。 【業務内容】 ■シグナルスタジオ、スペクトラム・アナライザ、ネットワーク・アナライザ、オシロスコープなど、各種測定器による動作検証 ■同社製品の検... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■無線装置のソフトウェア開発・システム評価の経験 ■O-RAN装置の仕様化経験者 ■O-RAN FHインタフェース、NETCONF/YANGの開発経験・有識者 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 920 万円 ■ご年収は経験に応じます。 ※賞与 年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 主に、ローカル5Gの開発ベンダーとして監視用ソフトウェアの開発をお任せいたします。 また、ローカル5Gに限らず、キャリア向けも一部担っており、地下街やショッピングモールの5G化プロジェクトに参画しており、それに伴う以下業務もお任せいたしま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監視ソフト（OSS/BSS）の開発経験 【歓迎要件】 ■移動体通信に関わる監視ソフトウェアの開発経験 ■通信キャリアのサーバ保守の経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|