BCP に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 900 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用... |
| 業務内容 | ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務内容に記載のある管理業務で実務経験がある方 ・各種法令に知見がある方 ・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方 ・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK） 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ※月給や年収は、経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します 賞与：原則年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ・事務所の新規開設・移転対応 ・事務所のレイアウト変更対応 ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務の経験が３年以上ある方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point、ビジネスメールの一般常識） ■コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方 【歓迎要件】 ▼自分で考... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 740 万円 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。 ※賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスク... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務経験2年以上 ■商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ●メインタスク ■経理全般の状況把握とサポートを含めた管理及び部下育成 ■月次、年次処理（財務諸表、経営状況分析、予実管理と予測分析、決算計算書類等） ■総務全般におけるプロジェクト、イベントにかかる所属長の補佐 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理財務の実務経験5年以上 ■簿記2級以上の会計知識 ■月次、年次決算の実務経験 ■税務知識 ■エクセルの活用スキル（各種関数等） ■普通運転免許証 ■上司へのレポーティング経験 【歓迎要件】 ▼総務人事業... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 ※上記は、時間外定額残業20時間/月を含む想定年収です ※ご経験、年齢、家族状況により変動 ※賞与：基本給6～8ヵ月程度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■リスク管理、BCP対応いずれかのご経験をお持ちの方 ■創業者精神、日清食品グループ理念に共感いただける方 ■複数部門/関係者との同時並行的協働経験（プロジェク... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 危機管理・BCP対応等の関連業務に精通した即戦力を募集いたします。 【職務内容】 ・危機緊急事態への対応（対策本部の運営等） ・初動対応マニュアル・BCPの策定、各種対応訓練の企画・実施 ・非常用物資・通信機... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■危機管理業務・BCP等の業務経験 【歓迎要件】 ▽目標達成力、計画実行力、進捗管理力、問題解決力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 賞与：年２回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | コーポレートヘッドオフィス・総務部にて、株式実務を中心に総務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・株式事務：株式実務、株主総会準備・運営、登記 ・副業務として、持ち株関連、ESG・CSR活動、ISO関連業務、BCP、イ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での株主総会の準備・運営、招集通知の作成等の経験 ■PCスキル（Powerpoint、Excel、Word） 【歓迎】 ・CSR関連の経験 ・ISO14001、ISO9001の取得、維持、更新審査対応の... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 950 万円 ※上記年収は残業手当を含む金額です（月20時間程度の時間外勤務） ■賞与：標準4ヶ月分（一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月） ■昇給：年1回（評価による昇降給有。ベースアップの... |
| 業務内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務： 会議体の運営／経営管理業務全般／各種契約書（作成、変更・見直し、押印業務、契約書保管等）／庶務全般／社内外事業者管理／BCP体制の構築、運営 ・人事業務：※適性に応じてご担当いただきます※ 給... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれも必須 ・金融業界における総務のご経験（※目安3年以上） ・経営層との折衝等のご経験、 総務業務における企画立案のご経験 【歓迎要件】 ・保険会社における総務のご経験 ・システム導入のプロジェク... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与:勤務期間や人事考課に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の人事総務室にて、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 非定型の企画業務もお任せする想定のため、総務領域におけるプロジェクト型人材を目指すことが可能な環境です。 ＜業務の具体例＞ ・規程・文書（... |
| 求める経験 | 【必須】 事業会社における以下ご経験を2年以上お持ちの方（いずれも必須） ■BCP対応のご経験 ■業務改善・体制高度化等、企画業務のご経験 【歓迎】 ■文書管理・運用のご経験をお持ちの方 ■影響範囲が全社規模の企画業務経験を... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 680 万円 ※上記年収は、基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含めて計算しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されています。現在の業務推進および今後のサービス 拡充に伴い生じるリスク評価、分析、対策検討ならびにコンプライアンス意識向上のため... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下に関わるいずれかのご経験 （いずれも経験年数不問） ・リスク管理 ・コンプライアンス ・IT監査・システム監査 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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