CRO|受託臨床試験実施機関 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
| 業務内容 | 【業務】次期2輪の製品開発および海外生産（現調化）における設計支援をお任せします。 【詳細】 次期2輪開発のアッセンブリ担当としてコンポ部品/ECUを含むハード設計の取りまとめ（顧客対応含む）及びハウジングレイアウト設計 部品現調... |
| 求める経験 | 【必須】 ■機械工学・機械製図に関する知識 ■CATIA V-5の使用スキル |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
| 業務内容 | 【業務】自動車用ブレーキシステムのトップサプライヤーである当社の実験部として、以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】 車両の使用環境やユーザーの使い方に照らした、実車、ベンチにおけるシステムとコンポの評価、実験、現象解析、性能鑑査... |
| 求める経験 | 【必須】 ■豊富な自動車運転経験（自動車/部品の開発、モータースポーツ経験など） ■自動車整備の知識・スキル ■技能習得の意欲がある方 【歓迎】 ・危険物取扱者免状（乙種又は丙種） ・自動車整備士（三～一級 ） ・中型/大型車... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円～500万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社の給与規定に応じて決定していきます。 ※モデル年収は残業10 h/ 月程度分を含んだ額です |
| 業務内容 | 【業務】フタバ産業の主力商品である自動車用の排気管設計業務をご担当いただきます。性能を満足させる部品を完成車メーカに提案していく業務です。 排気管の設計開発業務(要求性能達成)および、生準・量産段階での部品品質確認 客先設計とフタバ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下いずれかに該当する方 ・工学系出身 ・設計、開発に興味あるかた ・CAD扱ったことがあるかた ■普通自動車免許 【歓迎】 ・製造業でのCATIA-V5での設計業務経験 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円～ 前職でのキャリア・経験・能力、ご希望を十分に考慮して決定したいと考えています。 |
| 業務内容 | 【業務】E&E製品の量産向け組み込みソフト開発をご担当いただきます。 【詳細】 要件獲得（顧客システム提案）、システム設計、V字開発、機能評価、通信規定評価、SEPG(A-SPICE、ISO26262、ISO/SAE 21434)、SQ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■組み込みソフトウェア（量産製品、C言語）の開発経験 ■顧客や社内関係者に製品特性や品質について文書等で説明できること。 （高度情報処理技術者:午後II:論述式（小論文）におけるＡ判定レベルの文章力があること が望ましい）... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
| 業務内容 | 【技術員室のミッション】 工場全体を統括する機能として、 (1)工場の安全/品質/納期/コストについて「号口生産を維持改善」し、「新製品製造準備」において製造部署を牽引 ・生産KPI管理、リソーセス管理、製造準備、継続的改善の企画推進... |
| 求める経験 | 【必須】 ■機械図面が読めること 【歓迎】 ・工学や力学に関する知識（数学、物理学、機械力学、材料力学） ・TPS改善の実戦経験 ・生産技術（締付、圧入、カシメ、切削加工のずれか）、製造技術での職務経験 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
| 業務内容 | 【業務】製造現場の改善実行において、以下の業務をご担当いただきます。 「メカ(機械設計等)」と「電気」で担当が分かれているため、どちらかの経験があれば歓迎いたします。 【詳細】 「機械設計・組み立て」又は「電気回路設計(ハード・ソフト... |
| 求める経験 | 【必須】 機械系の方 ■産業用生産設備の機械設計またはカスタマイズ設計の経験がある ■専用治工具の機械設計経験がある ... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 455万円～909万円 例）25歳：461万円、30歳リーダー：584万円、35歳主任：735万円 ※年齢・経験・能力・実績に応じて決定 新卒参考：大学院（博士）：月給258000円、大学院（修士）：月給242000円 |
| 業務内容 | Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。 クラウド領域のご経験がない方も、未経験から挑戦することが可能です。 勤務は弊社汐留オフィスが中心で、自社で腰を据えて就業することが可能です。 また、... |
| 求める経験 | 【必須】 ■マイクロソフト製品の設計・構築経験 【歓迎】 ・Microsoft 365の提案/導入プロジェクトの経験 ・Azure を活用したアプリケーションの企画/サービス開発/導入の経験 ・C#、.NET での開発経験とオ... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円～1000万円 経験、能力を考慮の上、決定 ※2021年度 賞与実績：5.2ヶ月 |
| 業務内容 | 自動車用パワートレイン領域におけるモデルベース開発の推進、特にMILS環境の構築やコントローラモデル、プラントモデルの開発に携わっていただきます。 具体的には パワートレイン領域（エンジン・トランスミッション・ハイブリッドシステム等... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車業界でモデルベース開発に携わった経験をお持ちの方 ・自動車用パワートレイン制御システム開発の実務経験をお持ちの方 ・パワートレイン用ECU開発（ハードウェアもしくはソフトウェア）の実務... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1000万円 経験、能力を考慮の上、決定 ※2022年度 賞与実績：5.2ヶ月 |
| 業務内容 | 自動車用パワートレイン領域におけるモデルベース開発の推進、特にMILS環境の構築やコントローラモデル、プラントモデルの開発に携わっていただきます。 具体的には パワートレイン領域（エンジン・トランスミッション・ハイブリッドシステム等... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車業界でモデルベース開発に携わった経験をお持ちの方 ・自動車用パワートレイン制御システム開発の実務経験をお持ちの方 ・パワートレイン用ECU開発（ハードウェアもしくはソフトウェア）の実務... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 555万円～705万円 時間外手当(平均25h相当)を含む。※残業手当は残業時間に応じて支給。 |
| 業務内容 | 公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発に関するプロジェクトリーダー、SEとしてプロジェクトにご参画いただきます。 公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となり... |
| 求める経験 | 【必須】 ■業務アプリケーションの設計、構築経験（C#、JavaなどWebオープン系の言語での開発経験） 【歓迎】 ・PLまたはPL支援として要件定義からシステム構築、運用保守の仕様管理・プロジェクト管理・要員管理を行ったご経験。... |
|
正社員
|
|