FA用計測制御機器|FA|ファクトリーオートメーション に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／ 【職務内容】 ・PL分析を行う営業管理部のマネジメント ・全事業部門のPL分析取りまとめ ・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み ・予算作成 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■数字に対する執着心を持っている人 ■自律... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 某社へ出向し下記業務を担当いただきます、 ※雇用元は同社です。（部署の皆様全員が出向者です） 【職務内容】 ＜リーガル・コンプライアンス関連業務＞ ■コンプライアンス態勢の整備、運用（FATF等のAML/CFT、コンプライアンス... |
| 求める経験 | ！！未経験歓迎！！ 【必須要件】 ■金融機関での就業経験をお持ちの方 ※信託業務、リーガル・コンプライアンスと直接関係なくても、着任後に基礎知識を身に着け、具体的な業務を通じて経験を積み、業容拡大に貢献していただける方を募集いたします... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。 また、経営企画部の部長が1つの課を兼任中ということもあり、ご経験ご志向性に応じて機能的な役割譲渡も視野に入れた採用となります。 【ミッション】 1、グループ成長投資・実行に関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画経験 ■ビジネスレベルの英語力、もしくは海外での在住/勤務経験 【歓迎要件】 ■M&A経験（ソーシング、エグゼキューション）、DCF・マルチプル法による企業価値評価 ■コーポレートガバナ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 476 ～ 760 万円 賞与実績 年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のマーケティング担当としてご活躍を頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 不動産クラウドファンディングにおけるマーケティングと広告運用をお任せします。 ■インターネット広告運用 - 各媒体（Google、Yahoo!、Me... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■WEB広告営業のご経験 ■WEBマーケのご経験 ■マーケティング（広告・宣伝）のご経験 ※広告運用などの領域へチャレンジしたいバイタリティのある方 歓迎！！ ≪求める... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※月額基本給は、大卒初任給205,000円を記載。 ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 ※能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナや金融の業務経験は必須ではございません） ・ 広告/メディア ・事業会社等での広報企画 ■英語力（読み書きに抵抗がない方） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 早期化・多様化している新卒採用において、世の中の潮流をしっかり捉えることと同時に自社の独自性を発信していくことが求められています。今まで当たり前となっていた学生との上下の関係を見直し、当社では採用活動を「CAMP/フラットで... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■多くの関係者を巻き込んだ業務推進力（当社では新卒採用活動に多くの現場社員が関わります。人事だけで完結する活動ではないため、各所との調整・推進スキルが求められます） ■AOL（ACCESS ON LINE）、ビズリーチ、マ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■チームミッション： 報酬・給与、評価、国内海外赴任、福... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ■複数名の部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■グロ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■担当業務内容 セクションのメンバーとして、管轄業務の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 【歓迎要件】 ■グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 ■語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回／賞与：年1回（業績連動） グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり... |
| 業務内容 | 【同社デジタルについて】 同社グループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での採用実務経験３年以上（新卒経験必須／中途経験有は優遇） ■採用に関する企画・立案経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 創業8期目、根深い社会課題が残る物流業界においてサービスの幅を広げ、急成長を遂げてきましたが、他社との競争が活発になる中一層Azoopの事業成長を実現させるために、多様なステークホルダーに対して認知度を向上させていくことが急... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■広報／PR戦略を策定し遂行した経験 ■ビジネス文書作成スキル（企画書/報告書/ビジネス文書）、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップ企業で予算管理を行い... |