ITグランドデザイン|グランドデザイン に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都/江東区/豊洲3丁目3?3 |
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| 年収 | 1150-1300万円 |
| 業務内容 | ■同社にて、クラウドエンジニアリングマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化しますが、採用から育成、メンバが活躍する開発事案での直接のマネージメント、または技... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■クラウドを活用したIT基盤開発で設計?構築でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ■クラウドを活用したIT基盤の運用でマネージメント経験を有し、自らIT技術の... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 533万円～702万円 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 |
| 業務内容 | 概要 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 詳細 パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫... |
| 求める経験 | 【必須】 ・インフラ構築経験3年以上 （Windows・Linuxいずれかの経験で可） 【歓迎】 ・Windows、CentOSにおけるOS/NWのインフラ基礎知識 ・クラウド構築経験（AWS/Azure） ・Acitive D... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 467万円～931万円 ※別途時間外手当支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 業務内容 | ＜お任せすること＞ 配属先予定部署では、KDDIグループの成長を支えるネットワークの中長期的なグランドデザインの企画・検討を行っています。 その中で、モバイルバックホールを中心としたネットワークの中長期戦略、企画検討、社内外交渉をお任せ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■ネットワークに関する計画、開発、設計、かつ構築、運用の経験 ■プロジェクトリーダーもしくは構成員 [歓迎要件] □モバイルシステムに関する業務経験 □国内通信事業のネットワークに関する... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 680万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円 |
| 業務内容 | 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ◆製造業・プロセス業におけるものづくりD... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■生産管理、SCM、DX（左記のいずれか）のコンサルティングもしくは業務改革経験（目安3年以上） [歓迎要件] □プロジェクトマネジメントの経験 □MBA、中小企業診断士、簿記2級 等 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 467万円～931万円 ※別途時間外手当支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 業務内容 | ＜お任せすること＞ 配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラについて、グローバル動向を踏まえた中長期戦略策定およびモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進を担っています。 ご担当いただく業務は、5G/4G... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■サーバ、ネットワークの基本的なスキル・経験 ■仮想化基盤、コンテナ基盤に関するスキル・知識（具体的にはOpenShift、OpenStack・kubernetesのいずれかを利用した経験があ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社はグランドデザイン2030「共創ITカンパニー」の実現に向けて、2023年4月にスタートした中期経営計画に掲げる事業戦略（成長事業・次世代事業へのシフト）に合致する人材と組織をつくるため、全社人材育成体系「SCSK i-U... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■人材開発、組織開発、キャリア開発のいずれかの業務を３年以上経験していること ■人材開発、組織開発、キャリア開発に情熱を持ち常にポジティブに取り組む姿勢を有すること ■新規の施策をゼロから立... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 420万円～820万円 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定、新事業創出の支援を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、新事業創出支援、DXに関する体外的な発... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方 |
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契約社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 651万円～1090万円 ※残業代は1分単位で申請可能です。 ※時差勤務制度利用可 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 業務内容 | ＜ポジション概要＞ 三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■ExchangeOnline、SharepointOnline、Teams、EMS、AzureActiveDirecoryいずれかの導入構築運用経験 ■大企業等での数万人規模の利用を前提とし... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 600万円～750万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | 当社の情報システム統括室コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定し... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SIerまたはベンダー企業などで要求仕様をまとめ、実装・運用のご経験の方 ■Microsoft 365やEntraIDの構築もしくは運用経験 ■コーポレートIT領域のシステム（SaaSを含... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | ～1000万円 |
| 業務内容 | 製造業のお客様に対して、大型案件の獲得、マネジメント業務を行っていただきます。 依頼元企業の工場立ち上げ時や設備導入時の課題のヒアリング及びコンサルティング、提案業務および、企画・構築業務。 事業部としては下記内容を行っており、スマート... |
| 求める経験 | ■スマートファクトリー推進経験 ・生産設備の自動化、構想・制御（PLC）の知識 ・産業用ロボットの知識 ・稼働監視、予知保全、インフラ領域の知識 【歓迎】 ■技術営業やコンサルティングの経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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