Li-ion電池|リチウム|Li-ion に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 今までのご経験やご希望を考慮し、以下の業務をご担当いただきます。 ■人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 （業種、会社規模問わず） ・製造業での要員関連業務経験 【歓迎条件】 ■英語でのコミュニケーション力のある方（目安TOIEC650点以上） |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 デジタル技術の開発・活用を推進し、物（もの）を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、「開発から量産までのリードタイム短縮」や「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただきます。 デジタルツインの実現で業務プロセス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験や知見をお持ちの方 ・データ分析 ・データサイエンス（統計・機械学習）活用 ・CAE解析 ・CAE技術開発 ・システムシミュレーション技術開発 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、生産技術（設備導入・工程設計）をご担当いただきます。 TBP（トヨタの問題解決手法）を学ぶことができ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術（設備設計や工程設計など）の経験をお持ちの方 ※特に量産立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・車載業界にてプロセス開発の経験をお持ちの方 ・統計手法を理解している方 ・車載製品の品質要... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★脱炭素社会の実現に向けて組織規模や生産ラインが拡大している成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタ自... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備保全 ・サービスエンジニア ・整備士 ※自動車業界だけでなく、印刷設備や物流設備などでメンテナンスのご経験がある方が業界問わずご活躍されています 【歓迎要件】 ■電気... |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 同社の豊田拠点の人事総務として、経験やご希望等を考慮して下記のうち複数の業務を担当いただきます。 ■人事（任用） ・異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応 ・労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■製造業にて、人事総務に関するご経験がある方 【求める人物像】 ■社員からの幅広い困りごとに関して、自ら考え、判断して課題解決に主体としてに取り組んでいただける方 ■社内外の関連部署とコミュニケーションをとって合意... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に開発と供給を進めており、物流部門としても様々な改革や業務改善に取り組んでいます。 2024年問題... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■物流業務における企画業務（改革・改善）をおこなったご経験 ■物流に関する知識（オペレーション、コスト、安全品質、法規・法令、環境対策など） 【歓迎条件】 ■原価分析、TPS（トヨタ生産方式）、現場改善手法（製造、... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 950 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 電気自動車（EV車）向けリチウムイオン電池の製品開発から量産移行までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 新規ラインにおける生産企画、生産準備、スケジュール管理、リソース管理、顧客対応など幅広くマネジメントいただ... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・製品開発から量産移行までの工程に関わったご経験 ・自動車業界や電池業界における営業（顧客折衝）のご経験 【歓迎条件】 ■車載製品に関するご経験（開発... |
| 勤務地 | 徳島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1200 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★脱炭素社会の実現に向けて組織規模や生産ラインが拡大している成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタ自... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質エンジニアとして下記いずれかのご経験がある方 ・品質改善や工程改善のご経験 ・車載製品における品質管理や品質保証のご経験 ・電気電子回路または機構系の設計開発や評価のご経験 ・実験評価のご経験 ・仕入先での新... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 経営管理室／経理・財務Gでは、月次/四半期/年次決算、および、会計監査、税務対応、資金繰り、資金調達、固定資産管理など幅広い業務を行っています。 また、将来に向けた事業の拡大に合わせ、これらの業務プロセスや内部統制の見直し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理業務の経験 【歓迎要件】 ■大手企業（目安：従業員1000名以上）での経理業務の経験 ■製造業での経理業務の経験 ■会計監査対応や税務対応の経験 ■語学力 ※業務上必須ではありません ■資格（簿記1級、... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 車載用リチウムイオン電池の生産管理リーダーとして、生産管理業務に加えて現場の改善業務や新しい仕組み作りをメインに担って頂きます。 主に、自動車メーカーからの要望をもとに在庫数や人員リソースなどを総合的に判断しながら、生産計... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理に関するご経験（業界不問） ■自身が中心となって改善業務や改革をおこなった経験 【歓迎要件】 ■在庫管理・在庫削減・物流などにおいて業務改善や効率化に関する知識を有する方 ■チームリーダーなど後輩育成や... |