MD|ＭＤ|メディカルドクター|メディカルアフェアーズ|MA|ＭＡ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※上記年収は目安です。ご経験や前職年収などを考慮して決定します。 ※上記に加えて会社業績連動インセンティブあり ※管理職採用のため残業手当の支給対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【職務内容】 企業として組織力強化のため、採用・育成を含むタレントマネジメント領域を担っていただきます。各部門長と課題解決に向けた各種プログラムの立案、実行をリードしていただきます。会社として特に注力している領域であり重要なポジションです... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門にて採用・人材開発業務の経験（5 年以上） ■英語力（メールへの対応中心） ■労働関連法規に関する理解 ■Hands-on での業務遂行 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事経験 ・日系... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社での法務業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 ・契約作成・検討業務（売買、請負、委任、秘密保持、貸借、実施許諾等） 和文6割、英文4割くらいの割合です。 ・訴訟対応、損害賠償案件（請求側/被請求... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・企業法務での実務経験3年以上 ・法曹資格を持っており法律事務所での実務経験3年以上 ・読み書きレベルの語学力 【歓迎要件】 ・弁護士・企業法務経験合計5年以上 ・ビジネスレベルの語学力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1490 万円 ※賞与昨年実績:年2回（2・8月）/業績賞与 ⇒月給額に応じた基礎賞与年二回+業績賞与 ・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します ・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給な... |
| 業務内容 | デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリュー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングにおける技術のキャッチアップや利活用が行える方 ■過去にデジタルマーケティング分野においてビジネス戦略を組み立てたご経験 【歓迎要件】 ▼SalesforceとAIの知識 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 インセンティブ制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 独自のロボット制御技術で産業用オートメーションの分野に革新を起こし、世界中でサプライチェーンの在り方を大きく変革している。独自開発した世界初の産業用知能ロボットプラットフォームによって知覚と自立制御の能力を得たロボットと産業機器は、不可能と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPOや採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題への提案や採用戦略・企画の業務経験をお持ちの方 ・採用戦略（各部門長と合意形成やすり合わせ＋採用目標に対してのプランニング）～... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の内部監査として、将来的な管理職職位候補の方を募集いたします。 内部監査は複数名のチームで実施しますので、中途入社の方でも安心して業務を行えます。内部監査の経験や知識が豊富な方は、早い段階からチームリーダーとしての... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語でのビジネスコミュニケーション（英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▽事業会社における内部監査業務の経験 ▽財務経理、IT、コンプライアンス、法務、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始... |
| 求める経験 | 【必須要件】 １．下記いずれかの経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上 ・キャリア採用の採用担当経験 3年以上 ２．製造業もしくはIT業界における職種の知見 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 １）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験 ２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 基本給：405,000円～607,500円 固定残業手当（月30時間分）：95,000円～142,500円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応 ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口 ・グループ知財管理 ・法務部マネージャーとしてのマネジメント業務 【魅力】 当社はアミューズメント... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大学の法学部卒もしくは法科大学院卒の方 ・事業会社での法務経験5年以上、又は弁護士としての職務経験5年以上 【歓迎要件】 ・知財管理関連の業務経験 ・英文契約のレビュー経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。 特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。 様々なチ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーにてHRBPあるいは組織開発のご経験 ■タレントマネジメント及び人材育成に関する深い知見・知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 812 ～ 1400 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・役割】 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方（採用、制度企画、育成、労務…）と密接に連携しながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■HRBPもしくは部門向き合いでの人事制度に関する実務経験（2年以上） ※事業会社、コンサルファーム等の立ち位置不問 【歓迎要件】 ■IT/Web企業での就業経験 ■経営や事業企画の経験 ■従業員数1,000... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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