NGN に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 水中音響センサの電気回路設計の業務を担当します。 【職務詳細】 パッシブソノブイの回路設計をお任せします。 ・同部で開発・設計している水中音響センサは、国防に貢献する製品です。 ・同部では、自分達で開発・設計し... |
| 求める経験 | 【必須】 ・アナログ回路に関する知見 ※設計に限らず評価テストなどのご経験の方も歓迎します 【尚可】 ・アナログ回路、デジタル回路設計の経験 ・オシロスコープ、FFT、スペアナ等の測定器操作及び計測作業 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:780万～880万程度 月給制：月額510000円 給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の品質管理の業務を担当します。 【職務詳細】 品質管理、品質保証に関わるマネジメント業務 設計、製造、サービスに関わる品質管理及び品質保証の管理業務 ・受入、出荷などの検査及び承認 ・QMSに関する社内標準... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子機器の設計、製造、品質管理 ・設計／製造／検査／修理／SEのいずれか ・コミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・管理職として課内管理できる方 【尚可】 ・QC検定3級以上 ・電子機器の設計、製造、SE... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 水中音響システムのソフト設計の業務を担当します。 【職務詳細】 同部では、海上自衛隊様向けの水中音響機器の開発、設計を行っています。取り扱うソフトウェアシステムには、高度な信号処理技術と高い信頼性が求められます。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発があるプロジェクトに関わった経験 ※担当者、取りまとめなど、役割は問いません。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のソフトウェア設計の業務を担当します。 【職務詳細】 開発中の大規模センサシステムの開発体制強化のため、 定められたシステム要件をもとに、ソフトウェア設計（具体設計）を行うメンバを募集します。 【職場の雰... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C++でのソフト製造経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター JR京浜東北線「蕨」駅 西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 技術部門における市場調査・技術動向調査をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、市場調査・各種技術動向調査を行い、OKIの事業内容、戦略・技術ロードを考慮して、今後の活用の方向性等を報告書にまとめる業務をお任... |
| 求める経験 | 【必須】 ・報告書等をまとめた経験がある方 ・市場調査、技術動向調査関係の業務に興味がある方 【尚可】 ・ソフト、ハード問いませんが、研究・開発・設計・生産技術等の経験がある方（特に歓迎します） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 群馬県 |
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| 年収 | 年収:500万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ハードウェア設計を担当していただきます。 【職務詳細】 金融市場、リテール市場向け製品のハードウェアの電気設計 【仕事のやりがい】 ・金融市場、リテール市場などの将来を担う製品開発を経験することがで... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品開発リーダー経験 ・電気設計経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・電子機器のハードウェア開発経験 ・FPGA設計業務経験 ・回路設計、PGA設計など組み込みシステムに関する知識、プロジェクトマネジメントに関する... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社） |
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| 年収 | 年収 590 ～ 1040 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設... |
| 業務内容 | 「【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発」のポジションの求人です ■大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定） 業務例： ・高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IPネットワークの設計、構築、運用経験（CCNP相当） 【歓迎要件】 ▼大規模なIPネットワークの設計や運用経験を持つ方（CCIE相当） ▼ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社） |
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| 年収 | 年収 590 ～ 1040 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設... |
| 業務内容 | 「ネットワークエンジニア（法人NWトータルビジネス展開）」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ご志向やこれまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せしたいと考えております。 （１）大規模法人NW案件やSIer/NIe... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中～大企業等のネットワーク領域の要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5～10人程度）3年以上 【歓迎要件】 ■ネットワーク関連サービス開発経験 ■IPA NWスペシャリスト/... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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