SAP導入|SAP に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | 1、S4/HANA 新規導入プロジェクト ・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。 ・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・SAP導入経験、 特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI）の何れかご経験 ■歓迎要件 ・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方 ・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 450万円～1060万円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします |
| 業務内容 | ＜職務内容＞ 社内システム開発・運用に活用される Salesforce社製品・サービスの有効活用を推進するSalesforce COE組織をリードする Salesforce開発プロジェクトへの Solution企画・設計・Sale... |
| 求める経験 | 【必須】 ・社内システムとしてSalesforce導入・活用の 企画・運用に携わったことがあること ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・Salesforce導入のグローバルプロジェクトに携わったこと ・Salesforce管理者... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 ※前職の年収、ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
| 業務内容 | SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用～改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 1.SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -S... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験 ■下記いずれかに該当される方 ・製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者 ・ITベンダー、ITコンサルテ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ●具体的な仕事内容 ・パナソニックオートモーティブシステムズ社の受発注・生産管理システムに関するシステム化企画・導入リーダーを担当して頂きます。 ・オートモーティブ事業ＳＣＭ領域に関する業務知識、ＳＡＰを中心とする受発注・生産管理システ... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・製造業システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験がある方 ■歓迎要件： ・カーメーカー事業関連の受発注、製造領域の業務経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※新卒例）大学院了…233600円、大学卒…223600円 ※何れも調整手当含む |
| 業務内容 | ISID-AOが自社サービスとして展開しているSAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧... |
| 求める経験 | 【必須】 ■SAP/ERPシステムの導入経験 もしくは、 ■SAP/ERPシステムの保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験 ・ABAPによる開発経験 ★歓迎される資格等 ・... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※新卒例）大学院了…233600円、大学卒…223600円 ※何れも調整手当含む |
| 業務内容 | ISID-AOが自社サービスとして展開しているSAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧... |
| 求める経験 | 【必須】 ■SAP/ERPシステムの導入経験 もしくは、 ■SAP/ERPシステムの保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験 ・ABAPによる開発経験 ★歓迎される資格等 ・... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～900万円 ※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。 |
| 業務内容 | デジタル戦略部において下記業務などをお任せ致します。 【具体的には】 ・現行のERP（SAP ECC6.0）から次世代のERPへの切り替えの検討（現行業務のヒアリングと改善ポイントの整理、RFPの作成他）、更にそのDXへの展開。 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ■SEとしてIT業界または情報システムに関連する業務経験3年以上お持ちの方（業界は不問） 【歓迎】 ■ERPの開発・運用経験（使用システムは不問） ■製造業での実務経験（情報システム部門、研究部門、製造部門、営業部門、管理... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 560万円～850万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。■残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現（社内外関係者への説明およびシステム整備） ・SAP Aribaの海外展開準備 ・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画 【募集部門について】 ... |
| 求める経験 | ▼必須要件 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などでのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実行経験 ・基本的な英語力（英語を使用した会議等業務経験のある方） ▼歓迎要件 ・IT全般（システム・インフラ・情報セキ... |
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正社員
年間休日120日以上第二新卒歓迎
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 600万円～1150万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 業務内容 | ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション エンタープライズIT事業部は、企業の基幹業務を支えるシステム「エンタープライズIT」を提供し、経営のデジタル化・インテリジェント化を実現するパートナーとして存在することをビジョンとしています。SAP... |
| 求める経験 | 【必須】※業界不問／製品不問 ■IT業界で営業経験のある方(3年以上) 【歓迎】 ・SAP ERPの営業経験 ・SAP以外のERP(Oracle、Infor、その他国産ERPなど)の営業経験 ・会計システム、生産管理システム、販売... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 ※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。 |
| 業務内容 | SAP S/4HANAの新規導入および運用保守業務をお任せ致します。 ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞ ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者 ＜SAP BAS... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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