SAP導入|SAP に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 470 ~ 800 万円 ※上記年収は参考値になりますので最終的にはオファー時には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 ※残業代は管理監督者の場合支給対象外/それ以外は実働に応じて支給 なお、経験・スキル... |
業務内容 | 【業務内容】 ■基幹システム(SAP-購買、生産・QM、販売、物流)もしくは、情報系システム(BW)のアプリケーション担当として、日々の運用業務に携わっていただきます。 ■運用の一環として、担当プロセス領域における利用部門からのシステム... |
求める経験 | ※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■SAPの知識・運用経験 (SAP-ECC, S/4(SD, MM, PP)) (SAP-BW, BI, BW/4) 【歓迎要件】▼日本国内... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 620 万円 ~ ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活... |
求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 ■基幹システム導入コンサル経験(人事関連システム... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 2000 万円 基本給+残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務プロセス経験(2年以上) ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品(... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 1500 万円 ・アソシエイト/シニアアソシエイト:450~1,000万円 ・マネジャー/シニアマネジャー:1,000~1,500万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収... |
業務内容 | 【期待する役割、業務内容】 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます ■財務経理関連のアドバイザリー業務 ・会計システム(ERP/連結会計システム等)、... |
求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか ■コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの会計系システム導入プロジェクト関与経験 ■事業会社でのデータサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 1800 万円 ▼年俸制の場合 年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ▼月給制の場合 固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 ※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ... |
業務内容 | 【期待する役割、業務内容】 管理会計・経営管理分野のサービスを強化・拡大していくために、 コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。 ■新管理会計制度・経営管理制度の設計・構築に向けたコン... |
求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらの管理会計システムの導入経験2年以上 ■PMまたはPLの経験 【歓迎要件】 ■経営管理システムの企画・構想、導入の経験 ■ ERPシステム(財務会計、管理会計モジュール)の企画・構想、導入の経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 650 ~ 1800 万円 ■職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制 ▼年俸制の場合 年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ▼月給制の場合:固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 ... |
業務内容 | 【期待する役割】 超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援を担当いただきます。あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、... |
求める経験 | 【必須要件】 ■ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験(3年以上程度) ■システム要件定義の経験 ■PM/PLとしてプロジェクトをリードした経験(プロジェクト全体でなく一領域のリードも可) ... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 575 ~ 1500 万円 ※上記年収についてはあくまでも目安です。ご経験に応じ変動致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務... |
求める経験 | 【必須要件】 ■SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではありません)の経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 1400 万円 ※職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制 ▼年俸制の場合:年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ▼月給制の場合:固定残業30時間分を含む金額を毎月支給※30... |
業務内容 | 【職務内容】 ■SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務を担当いただきます。 ■導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap~要件定義~設計~受入テスト等をお客... |
求める経験 | 【必須要件】 ■顧客に対するERP導入・構築に関わる経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務... |
求める経験 | 【必須要件】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年以上 ■ERPや決算DXツールの導入プロジェクトの経験があること ■コンサルティングファーム、監査法人... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 (1)総合職(若手層):想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 (2)基幹職(リーダー層):想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
業務内容 | SAPを中核とした基幹領域・周辺業務領域(SoE/SoI)のビジネス拡大に向け、営業機能の更なる強化を図るため営業職を募集いたします。 主対象となる大手製造業を担当するハイタッチ営業として、アカウントプランを策定し、SAPを中心とする基幹... |
求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社(上場)での人事領域の業務経験を5年程度有する方 |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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