SE に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 賞与:年2回、昇給:年1回 ※場合によっては裁量労働制となります。 月10～20時間相当分の固定残業代として、月5.6万円～を月給に含んで支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内外のパートナー企業（SES企業等）との信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 IT人材不足の解消をミッションに、社外パートナー企業（SES企業等）とリレーション強化のための... |
| 求める経験 | 【必須要件】※IT業界知見不問※ ■他社様とのリレーション強化のための顧客向けセミナー、賀詞交換会、講演会などを自ら新規に企画し、立ち上げた経験 ■経営層向けのプレゼンテーション資料や講演資料等の作成経験 【歓迎要件】 ・社内へ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安） ■マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可） 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイヤ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 720 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可） ▼中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 800 万円 ▼年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません なお、経験... |
| 業務内容 | 【業務内容について】 ■詳細 同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ■無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ■ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したこと... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ▼年収600万円の場合 基本給35万円＋賞与90万円×2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません なお、経験... |
| 業務内容 | 【業務内容について】 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■正社員として2年以上の就業経験があること ■無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 給与：応相談 ※上記年収幅に関わらず、ご経験や前職年収考慮により決定。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 「LINE」アプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のグロース戦略の立案や企画業務を担当 【業務詳細】 ■本ポジションが担うこと（大枠の説明） 「LINE」アプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンやコンテンツの企画を立案した経験 ■Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験 ■数字を見ながら、PDCAプロセスを回した経験 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 技術者平均年齢：33.7歳 平均年収：504万円 711.9万円／経験13年 35歳（年俸制：エキスパート職） 636.7万円／経験9年 31歳（年俸制：シニアエンジニア職） 500.0万円／経... |
| 業務内容 | リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。 これまでのご経験を生かしていただき、当社での活躍を期待します。 【仕事内容】 ・人材紹介エージェント対応 ・採用媒体管理 ・母集団形成 ・各種イベン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・IT業界で採用経験 ・マネジメント経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 370 ～ 635 万円 ※年1回：12月支給 ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■マーケティング部 来場者調査・分析等の各種マーケティング、集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメントなど ■広報・コミュニケーション部 チーム、事業に関するPR・広報活動、広告制作、球... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社／ベンチャーでのプロジェ... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ■外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれか2つ以上必須 ■採用業務経験をお持ちの方（年数不問） ■複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ■面談/面接のご経験のある方 ■ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ■目標に対し逆算して数字を追いかける意... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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