VOC分析|VOC に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1250 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 顧客対応ユニットのマネージャーの方には、コンタクトセンターのメンバーのマネジメント、KPIなどのレポート、苦情対応の管理、業務改善施策の整理・立案を主導していただきます。 当社は、『「ものづくり」する金融機関』をビジョ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・コンタクトセンター（電話・チャット・メール等）でのマネジメント経験（目安3年以上） ・自らKPI分析を行い、業務改善を実行し成果を上げた経験 ・カスタマーサポートにおけるクオリティー管理経験 ・派遣スタッフの採用・... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて同社の処遇基準にて決定いたします。 ■賞与支給月：12月、7月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・グローバルプロダクトマネージャーとして担当製品についてのライフサイクルマネジメントおよび新製品導入 ・新製品導入における要件定義から製品導入までのマーケティング関連業務の推進 ・販売部門および関連部門との折衝、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■2年以上の製品マーケティング経験（業界不問） ■グローバルビジネス経験 ■英語力（ビジネスレベル/ライティングおよびスピーキング、プレゼンテーションスキル） 【歓迎要件】 ・医療分野でのマーケティング経験、プロ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Purpose of the job: To deliver impactful clinical positioning of Lundbeck products and be engaged in our product stra... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■MSLのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 （読み書きと簡単な会話が可能な方） 【歓迎要件】 ▼神経領域や片頭痛の担当経験がある方 ▼博士号をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Purpose of the job: ・Plan and execute Medical Affairs strategies, aiming at providing optimal clinical positioning of... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メディカルアフェアーズのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 （読み書き以上） 【歓迎要件】 ▼神経領域や片頭痛の担当経験がある方 ▼博士号をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 万円 ～ ※上記想定年収は目安です。 賞与:年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 同社は、NTT都市開発株式会社のグループ会社として、ホテル経営、統括管理、運営などを行う会社です。ホテルの立地する街の歴史や文化を大切にし、その土地のポテンシャルを最大限に活かすとともに、多様性やアートをクローズアップした視... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかに該当するか ・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。 ・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。 【歓迎要件】 ホテルでの実務経験はないが、関連事... |
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正社員
転勤無し社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■toB向けのサービスを展開するIT企業での営業経験もしくは再販チャネルの構築に携わってきた営業の経験 ■toB向けのサービスを展開するIT企業営業支援（セミナー運営や社内向け研修） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | カスタマーサポートやそれに付随するオペレーション業務にとどまらず、当社事業のファンの創出と拡大に貢献するのが、私たちのミッションです。 今回は、変化する社会の中でも顧客体験の更なる向上を実現するために、システム導入やプロジェクトマネジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■カスタマーサポートまたは、カスタマーサクセスのご経験 ■自動化や効率化の施策実行経験 ■英語スキル（内定時TOEIC600点以上契約社員、800点以上正社員） ※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 オーナーさんの業務のより深いところに STORES が入り込み、本当の意味で「まるっと」お商売を支えるプロダクトを目指しています。その実現に向けて、オーナーさんが直接触れるモバイルアプリへの投資を強化し、これまで以上に開発速... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Kotlin, Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験 ・Git/GitHub を利用したチームでの開発経験 【歓迎要件】 ・モバイルアプリケーション向け SDK の開発経験 ・Bluetoo... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務】 ■加盟店獲得戦略・計画の策定 ■営業活動における計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ■加盟店VoCにもとづくサービス課題の分析、解決策の企画・実行 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での営業企画、事業企画の経験、またはコンサルティングの経験 【歓迎要件】 ■経営企画部門や社長室など経営層に近い環境で事業課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ■BtoBtoCビジネスの経験、事業構造理... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 ■平均残業時間は約30分／日 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同プロダクトは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ■10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ■部門KGIやKPIの作成とそれに関連... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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