【東京】SE(サブリーダー)：鉄道系業務システム開発＜社会第1ソリューション本部＞ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 職種 | 【東京】SE(サブリーダー)：鉄道系業務システム開発＜社会第1ソリューション本部＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】SE(サブリーダー)：鉄道系業務システム開発＜社会第1ソリューション本部＞ |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ◆日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。 ◆プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等 【事業の強み】 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です 配属部門 社会第1ソリューション本部 |
|---|---|
| 求める人材 | [必須要件] ■上流～下流工程の経験 ■サブリーダー経験（5人程度） ■QCD管理経験 ■DX系/データ解析系/AI系/ローコーディング/UI・UX いずれかの経験 ■資格：基本情報技術者 |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】SE(サブリーダー)：鉄道系業務システム開発＜社会第1ソリューション本部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎時間外手当（月平均残業時間：19.7H） 【福利厚生】その他備考欄参照 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ※平均有休取得日数（17.6日） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、介護休暇、介護の短時間勤務、治療勤務（短時間・短日数）、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、ドナー休暇、年次有給休暇（24日※）、積立年休（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日or10日）他 ※年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得可 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 設立 | 1976年4月 |
| 従業員数 | 3486名 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 725億8100万円 |
| 事業内容 | ＜日立グループ主力であるIT事業の中核日立ソリューションズグループ／2015年日立ソリューションズ・ビジネスと日立ソリューションズ・ネクサスが合併＞ 日立ソリューションズ・クリエイトは、さまざまな業種、業務への対応で培った技術力を活かし、コンサルティングからシステム構築、運用保守サービス、BPOなどを高水準でスピーディに提供することで、お客さまのビジネス拡大、課題解決に貢献していきます。 日立ソリューションズグループにおける首都圏・中部・関西・北陸地区のシステム構築事業を担当します。 ※分野別ソリューション…金融、社会インフラ・公共、産業・流通、業種共通 ◆システムの設計、構築、... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。