【神戸】福島廃炉業務にかかわるプロジェクト担当<原子力セグメント> 三菱重工業株式会社
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
兵庫県
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職種 | 【神戸】福島廃炉業務にかかわるプロジェクト担当<原子力セグメント> |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の商品開発 |
ポイント | 【神戸】福島廃炉業務にかかわるプロジェクト担当<原子力セグメント> |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。具体的には、福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります(資質によってはプロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります)。 <業務内容> ◆福島第一発電所の廃炉業務(燃料デブリ取り出し・保管・その他)にかかわる受注工事等のプロジェクト管理(工程管理、予算管理、社内報告等) ◆除染・廃炉技術に係る開発等の社内とりまとめ業務 <仕事や部署の魅力> ・福島第一原発の廃炉・安定化業務は過去に実績のない新たな業務であり、世界の英知を集結して 対応するチャレンジングな業務となります。 ・海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなプロジェクトエンジニア・マネージャとして成長できる環境です。 配属先:原子力セグメント/デコミッショニング技術部:福島安定化グループ (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <原子力セグメント補足> ★... |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/経験不問 ■大卒(理工系)以上 [歓迎要件] □プロジェクト取り纏め経験(建設系/機械系/化学系) □各プラントメーカーやゼネコン等での経験 <求める人物像> ●プロジェクトマネージメント経験者 ●顧客お客、協力会社及び社内関係者とのコミニュケーション能力 ●積極性、チャレンジマインド ●業務を円滑に推進するための協調性 |
給与・待遇
年収 |
420万円~900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯:8時30分~17時30分(勤務地によって異なる)。所定労働時間8時間(フレックスタイム制あり)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神戸】福島廃炉業務にかかわるプロジェクト担当<原子力セグメント> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度:財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設:寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接(対面またはオンライン) ▼最終面接(対面またはオンライン) |
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企業情報
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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設立 | 1950年1月 |
従業員数 | 77697名 |
資本金 | 2656億円 |
売上高 | 4兆6571億円 |
事業内容 | <三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業/2023年度受注高:6兆6840億円/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定> ★DiscoverMHI:★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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