【東京】インフラ運用設計 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【東京】インフラ運用設計 |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
インフラ運用設計技術者およびマネージャーとして以下の業務を実施して頂きます。 経験に不安がある方も、弊社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 業務概要 製造系・サービス業のお客様を中心に弊社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境について、弊社内からリモートにて運用設計業務をご経験に応じてご担当頂きます。 また、ユーザヘルプデスクも各社向けに開設しており、これらの管理もご対応いただきます。 （業務例） ・新規案件のインフラ運用設計～運用導入 ・運用改善・課題対応 ・上記業務内容の全体管理 このような教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています 【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】 ★当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた... |
| 求める経験 | 【必須】※下記のいずれかの経験を有する方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計、運用設計経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしてのインフラ運用経験 ・お客様への運用提案経験 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・VMware仮想化関連の提案～設計工程の知識 ・VMware 製品（NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、知識や経験 ・VDIに関する知識や経験、運用経験 ・クラウド関連（AWS、Azure）の提案～設計工程の知識 ・クラウド関連（AWS、Azure）の運用経験 ・Windows Serverの設計、構築経験 ・Windows Server等 OS関連の障害、2次対応経験 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
455万円～909万円 ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土･日）/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日（最高20日）/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険（火災・家財保険、自動車保険等）など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1～2回 適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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