【横浜】機微な顧客情報/自社技術情報の保護/施設セキュリティの運用堅持/ソフトウェアライセンス管理 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【横浜】機微な顧客情報/自社技術情報の保護/施設セキュリティの運用堅持/ソフトウェアライセンス管理 |
| 業種 | その他メーカー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【横浜】機微な顧客情報/自社技術情報の保護/施設セキュリティの運用堅持/ソフトウェアライセンス管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
事業継続の為の必須条件である、情報漏洩防止のために、事業部の責任部門の一員として、事業部の情報セキュリティマネジメント、保有ソフトウェアライセンスの適切な管理を行う。 保護すべき情報の情報セキュリティ方針、日立全体のソフトウェアライセンス管理方針のもと関係部署と連携して業務遂行計画を策定・実行する。 【職務詳細】 （特に保護すべき重要な）情報資産の保全・管理や、ソフトウェアライセンスの適切な管理・運用を実現するために必要なマネジメント施策を関連部門と連携して実行し、その実行結果を確認する。 更に、そのために関連部門に対して必要な助言を行い、組織内でそれらの業務手順の実施状況を確認する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ディフェンスシステム事業部の事業特性上、特に保護すべき重要な情報の管理、検査の観点／実施要領、その為に必要な施設のセキュリティに関する知見、ノウハウを修得し、情報の質、ランクに応じた適切な管理を実現することにより、顧客との信頼関係構築に寄与し、事業の成長に貢献できる。 ・更に、ソフトウェアライセンスの適切に管理・取り纏めていくことにより... |
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| 求める人材 | [必須要件] ■業務のとりまとめができる方 ■関係部署との調整ができる方 [歓迎要件] （1）保護すべき情報の機密保持に関する管理業務の取り纏め （2）ソフトウェアライセンス管理に関する知見をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 事業継続の担保、秘密情報漏洩防止、日立提供製品経由での顧客環境へのウィル... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【横浜】機微な顧客情報/自社技術情報の保護/施設セキュリティの運用堅持/ソフトウェアライセンス管理 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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