【東京/大崎】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 株式会社日立システムズ
企業名 | 株式会社日立システムズ |
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年収 | 450万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【東京/大崎】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【東京/大崎】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 |
正社員
転勤無し
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募集要項
仕事内容 |
日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。あなたには、インフラエンジニアとして設計・構築をお任せいたします。ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 [具体的には…] ・既存顧客向けAWS案件の推進 -OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行(PL) -基幹システム等のAWS移行(PL/PM) ・新規顧客向けインフラ構築作業 -日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業(PL) -日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のPM対応 [入社後の流れ] 経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。研修、教育も充実をしております。 [働き方について] 在宅勤務:基本的には在宅にて業務を行い、必要に応じて出社いたします。 ... |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■サーバー、もしくはクラウドの運用経験をお持ちの方 ■サーバー、もしくはクラウドの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎要件(活かせる経験・スキル・資格)】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・M365等のに関する知見 ・Oracle DBのスキル ・SAPベーシス認定 |
給与・待遇
給与 |
450万円~800万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京/大崎】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 |
待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ■福利厚生面…住宅融資、財形貯蓄、持株制度、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、日立グループ共同経営の託児施設あり、ベビーシッター費用補助等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(24日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ休暇等 |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接:部門面接 + 人事面接 ▼2次面接:役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結(1回から2回) |
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企業情報
企業名 | 株式会社日立システムズ |
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設立 | 1962年10月 |
従業員数 | 18599名 |
資本金 | 191億6200万円 |
売上高 | 5062億2400万円 |
事業内容 |
<日立グループ主要IT企業(日立製作所100%出資)/メーカー系SIer最大手> ★ブランドチャンネル:◆システム構築事業 ◆システム運用・監視・保守事業 ◆ネットワークサービス事業 ◆情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 ※金融/製造/流通/社会インフラ/公共/最新のドローンまで様々な業界の顧客を持ち、最上流~下流まで全領域をカバー、さらにデータセンターやコンタクトセンター/サービス拠点といったサービスインフラを有する業界でも稀有な事業を展開しています。システム納入後の保守・運用か... |
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